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Le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz recherche un secrétaire général pour piloter la gestion administrative et financière d'un établissement du second degré.
Vous assurerez la gestion budgétaire, la logistique, la sécurité et la restauration, encadrerez une équipe administrative et technique, et coordonnerez les relations avec les partenaires et les collectivités.
Profil exigé: connaissance du système éducatif, droit public, et expérience en management et contrôle interne.
L'Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
Le secrétaire général d'un établissement scolaire du second degré est un acteur clé de la gestion administrative et financière. Ses principales missions sont : -La gestion budgétaire : élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière, maîtrise des risques ; -La gestion matérielle : logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques ; -La gestion des ressources humaines : encadrement d'une équipe administrative, et technique, gestion des relations avec les collectivités -Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques -La coordination administrative : simplification des procédures, sécurisation des données, contrôle interne ; -Le conseil stratégique : il assiste le chef d'établissement dans ses décisions et participe à la définition de la stratégie de l'établissement.Le secrétaire général coordonne et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement, tout en contribuant à la réussite des élèves.Conditions particulières d'exercice : Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de posteProfil recherché : Savoir -Connaître le système éducatif et ses enjeux -Connaître le fonctionnement des institutions publiques -Avoir des connaissances en droit public -Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d'achats publics -Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines -Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécuritéSavoir-faire -Savoir élaborer un budget -Appliquer des règles financières -Assurer le suivi des dépenses et des recettes -Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe -Rédiger des synthèses et des rapports -Encadrer et animer une équipe -Renseigner les indicateurs de performanceSavoir-être -Posséder le sens de l'organisation -Être rigoureux et fiable
Experience: 1 MoisLangues: Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale