Secrétaire Comptable - (F/H)

TALENZ; Pont-l'Évêque; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un/une Secrétaire Comptable à Pont l'Évêque. Vous serez en charge de la gestion des appels et emails, ainsi que de l'administration des dossiers clients. Le profil recherché doit avoir un diplôme en comptabilité et de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez une équipe où 94% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant.

Prestations

Primes ponctuelles et annuelles

Titres restaurants pris en charge à 60%

Abonnement transport en commun pris en charge à 75%

Parcours d’intégration sur mesure

Formations individuelles et collectives

Horaires de travail adaptables

Qualifications

• Une première expérience en cabinet comptable ou en environnement administratif/comptable est appréciée.

Responsabilités

• Recevoir et gérer les appels téléphoniques et emails.
• Gérer des dossiers clients sur les plans administratif et comptable.
• Assurer un service complet avec le client.

Connaissances

Bonnes qualités relationnelles

Sens du service client

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme en comptabilité ou assistanat (BTS, DUT ou équivalent)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une SECRETAIRE COMPTABLE pour un poste basé à Pont l’Eveque (14).

Vos futures missions

• Recevoir et gérer les appels téléphoniques, traiter les courriels entrants et sortants
• Gérer des dossiers clients sur les plans administratif et comptable : tenue, saisie, préparation aux bilans
• Suivre des structures de petite taille (SCI)
• Assurer un service complet avec le client : interaction, accompagnement quotidien, suivi personnalisé, digitalisation, relances, transmissions d'informations diverses

Modalité : CDI - 35H

🎓 Profil recherché

• Diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou assistanat (BTS, DUT ou équivalent)
• Une première expérience en cabinet comptable ou en environnement administratif/comptable
• Bonnes qualités relationnelles et sens du service client
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : les clés de votre réussite sur ce poste

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez nous et contribuez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités

Comment se passe le processus de recrutement ?

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +620 collaborateurs en 2024
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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