Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
DGSI recherche un(e) secrétaire au sein d'une unité opérationnelle pour une mission au cœur de la sécurité nationale. Poste public, catégorie C: titulaire ou contractuel, taux horaires 40H30 et 54 jours de repos.
Obtention de l’habilitation Très secret avant prise de fonction, nationalité française requise. Durée initiale de 3 ans avec possibilité de mobilité ou détachement pour les titulaires et CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Secrétaire au sein d'une unité opérationnelle
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction zonale de la sécurité intérieure Est, vous serez plus particulièrement en charge de:
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Ouvert à l'ITM : Non
Un/Unesecrétaire au sein d'une unité opérationnelle, agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel de 23.629 €, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Discrétion, polyvalence,rigueur et disponibilité.
Durée attendu sur le poste : 3 ans
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) (possibilité 39H avec RTT réduits en conséquence)
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne.
Savoir s'exprimer oralement :Niveau pratique - Requis
o Libellé métier RMFP + code: Assistant de direction – FPDIR038
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2.