Poste
Secrétaire accueil administratif / administrative et accueil (H/F) – 74 – Anney
Offre n° 199QCQS
Secrétaire accueil administratif / administrative et accueil (H/F)
Finalités du poste
- Assurer les temps d'accueil physique, téléphonique et mailings.
- Assurer les permanences d'accueil et effectuer les inscriptions via le logiciel Inoé.
- Assurer une fonction de veille et d'alerte sur les dossiers pour anticiper les tâches à effectuer.
Missions
- Accueil du public, renseignements, conseils.
- Réception des appels téléphoniques.
- Organiser, classer, archiver.
- Élaborer le suivi à partir d'outils techniques clairs pour les documents administratifs.
- Assurer une information courante auprès des adhérents, partenaires, collaborateurs via divers moyens (courriers, mailings, téléphone).
- Établir des statistiques à partir des logiciels d'inscription.
- Assurer les liens avec les prestataires, collaborateurs, partenaires pour une gestion rigoureuse des dossiers administratifs.
Compétences, expériences et qualités requises
- Connaissance en administration, classement.
- Connaissance du milieu associatif.
- Connaissance des institutions – CAF, Ville, CD, état (un plus).
- Aptitudes relationnelles, sens de la discrétion professionnelle.
- Capacité de travail en équipe et en réseau, rigueur.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautique (Pack Office, TIC, Outlook).
- Capacité d'écoute, travail collaboratif, initiative et autonomie.
- Maîtrise de l'environnement AIGA – Inoé (un plus).
- Éthique.
Contrat
Type de contrat : CDI. Durée : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail le samedi.
Salaire
- CSE.
- Salaire basé sur le coefficient 305 – Convention ECLAT.
Profil souhaité
Expérience
- 2 ans, expérience indispensable.
- Bac+2 ou équivalents – secrétariat accueil public, formation indispensable.
Compétences
- Classer des documents.
- Gestion administrative du courrier.
- Mettre à jour un dossier, une base de données.
- Accueillir, orienter, renseigner un public.
- Archiver des dossiers et documents de référence.
- Modalités d'accueil.
- Normes rédactionnelles.
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique.
- Utiliser les outils numériques.
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur
20 à 49 salariés
Le Cairn a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle favorise la création de liens de solidarité et d'entraide entre tous les habitants.