Secondaries & Primaries Stage - Janvier 2027 I Paris (H/F)

Ardian

Paris

Sur place

EUR 7 800 - 10 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Gratification selon profil
Remboursement du titre de transport (≈
Enveloppe CSE

Résumé du poste

Ardian recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Secondaries & Primaries à Paris. Vous assisterez l’équipe d’investissement dans la rédaction des mémos, la mise à jour des monitorings et des reportings clients, et participerez à diverses tâches transverses.

Ce stage de 6 mois, démarrage Janvier 2027, est destiné à un étudiant en 3ᵉ/4ᵉ année ou en césure (Master finance ou équivalent) avec Anglais courant et bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

  • Étudiant en 3ᵉ/4ᵉ année ou en césure (Master en finance ou équivalent).
  • Anglais courant obligatoire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

  • Assister l'équipe d'investissement dans la rédaction des mémos d'investissement primaires et secondaires.
  • Mise à jour des monitorings primaires et secondaires.
  • Assister l'équipe sur différentes tâches transverses.
  • Aide à la mise à jour de reportings client.

Connaissances

Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Dynamisme
Efficacité

Formation

Master en finance ou équivalent

Description du poste

Département

Secondaries & Primaries Durée: 6 mois Location: Paris Date de début de contrat : Janvier 2027

Le rôle

Le stagiaire intègrera l’équipe Secondaries & Primaries d’ARDIAN composée de 8 personnes.

Le stagiaire évoluera ainsi au sein d’une société d’investissement de premier plan.

Il aura pour missions principales :

  • Assister l'équipe d'investissement dans la rédaction des mémos d'investissement primaires et secondaires
  • Mise à jour des monitorings primaires et secondaires
  • Assister l'équipe sur différente tâches transverses
  • Aide à la mise à jour de reportings client, etc.
Compétences requises
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Efficacité
Le profil
  • Etudiant en 3ème / 4ème année ou en césure d’une école de commerce / ingénieurs ou université (Master en finance ou équivalent)
  • Anglais courant obligatoire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
Autres informations
  • Gratification selon profil
  • Enveloppe CSE
  • Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
  • Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur

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ABOUT ARDIAN

In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor‑made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit.

Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com

At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.

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