Second de culture (h/f)

Adecco France; Arbois; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Second de culture pour superviser les travaux viticoles d'un vignoble renommé. Le candidat idéal doit avoir une formation en viticulture et entre 3 et 5 ans d'expérience, incluant la gestion d'équipe. Ce poste offre des avantages intéressants tels que des primes et des tickets restaurants.

Prestations

Prime d’assiduité

13ème mois

Tickets restaurants

Prime de transport

Intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole.
• Expérience dans l'encadrement d'équipes.
• Statut cadre au forfait.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les travaux viticoles.
• Assurer la protection et l'entretien du vignoble.
• Gérer l'entretien et le suivi du matériel viticole.
• Garantir la traçabilité des interventions.
• Animer et fédérer l'équipe.

Connaissances

Planification des travaux viticoles

Supervision des opérations

Gestion du matériel

Management de l'équipe

Reporting de l'activité

Formation

Bac Pro Viticulture-Œnologie ou BTS Viti-Oeno

Description du poste

Votre mission

Vous êtes passionné(e) par le monde viticole et souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter une équipe dynamique ? Voici une opportunité unique de participer à la réussite d'un vignoble renommé. En tant que Second de culture (h/f), votre mission est d'organiser, coordonner et superviser les travaux viticoles de votre périmètre. Vous travaillerez à l'atteinte de nos objectifs de production et de qualité tout en respectant les normes et procédures en vigueur.

• Planification des travaux viticoles : élaborer et fixer les plannings, coordonner les opérations manuelles et mécaniques, et anticiper les besoins en main-d'œuvre et en matériel.
• Supervision des opérations : assurer la protection et l'entretien du vignoble en conformité avec les normes environnementales et de sécurité, tout en contrôlant l'état sanitaire du vignoble.
• Gestion du matériel : organiser l'entretien et le suivi du matériel viticole.
• Suivi administratif : garantir la traçabilité des interventions et gérer les démarches administratives liées aux stocks et approvisionnements.
• Management de l'équipe : animer et fédérer votre équipe, tout en contribuant à leur montée en compétences et en participant activement au processus de recrutement.
• Reporting de l'activité : mettre en place des tableaux de bord et analyser les données pour suivre la performance de l'équipe et du vignoble.

Votre profil

Votre Profil :

• Formation : Bac Pro Viticulture-Œnologie, BTS Viti-Oeno ou diplôme équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole, incluant une expérience dans l'encadrement d'équipes.
• Statut : Cadre au forfait.

Avantages

• Prime d’assiduité
• 13ème mois
• Tickets restaurants
• Prime de transport
• Intéressement
• Avantages CSE

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature!

A propos de nous

Premier réseau d'emplois d'agences en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.