Sec Gen : Gestionnaire de concours et examens professionnels (SRH-2B) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Gestionnaire de concours et examens professionnels à Paris. Le candidat idéal doit maîtriser les démarches liées aux concours, avoir une bonne connaissance de la Fonction Publique d'État et posséder un sens aigu de l'organisation. Ce poste implique un environnement dynamique avec la responsabilité de la gestion complète des concours et examens professionnels.

Qualifications

• Capacité d'organisation et autonomie.
• Bonne connaissance du statut général de la Fonction Publique d'État.
• Des connaissances en matière de jurisprudence sur les concours seraient appréciées.

Responsabilités

• Organiser les différents concours et examens dont le Secrétaire général a la charge.
• Mener les procédures de concours ou examens professionnels de 'A à Z'.
• Préparer les arrêtés et/où notes d’ouverture des concours et examens.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Maîtriser les délais

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Travailler en équipe

Aisance relationnelle

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Réactivité

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

Sec Gen : Gestionnaire de concours et examens professionnels (SRH-2B) H/F

Référence 2025-26464

Date de début de publication 13/10/2025

Documents requis pour postuler

• CV
• Lettre de motivation
• Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24

Description du poste

Aux ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale (SRH2) comprend 230 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l'AC des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l'AC (14 000 agents gérés).

Elledétermine notamment le volume des recrutements, élabore la politique de mobilité de valorisation des ressources humaines et de formation, anime et coordonne les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences pour les personnels d'AC et définit les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions et les services de Bercy. Elle promeut l'innovation et développe le numérique dans le domaine RH.

Gestionnaire de concours, le(la) titulaire du poste organise, en liaison avec les responsables de pôle, les différents concours et examens dont le Secrétariat général a la charge : concours de recrutement et examens professionnels des corps administratifs, techniques et sociaux d'administration centrale, examens professionnels de qualifications informatiques ainsi que les concours spécifiques de la filière de l'industrie et des mines.

Pour les concours ou examens professionnels dont il(elle) a la charge, il(elle) mène les procédures de "A à Z" avec, le cas échéant, l’aide d’un binôme, notamment : l’élaboration du calendrier détaillé, la préparation des arrêtés et/ou note d’ouverture des concours et examens, la logistique (réservation des salles d’examen, véhicule, etc.), la participation à la nomination des membres de jury, le suivi des réunions de jury, la mise en forme des sujets, surveillance des épreuves, publication des résultats, gestion des statistiques, archivages des dossiers, accueil du public et accompagnement des candidats dans leur démarche d'inscription aux concours sur Internet.

À l'intéressé(e) bénéficie d’un tutorat en tant que nouvel arrivant.

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Description du profil recherché

Capacité d'organisation et autonomie.

Bonne connaissance du statut général de la Fonction Publique d'État.

Des connaissances en matière de jurisprudence sur les concours seraient appréciées.

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Indication de la qualification requise

Référence Niveau d'études min. souhaité: Niveau 4 Baccalauréat.

Référence Niveau d'expérience min. requis: Confirmé.

Contact

Resp. M Stéphane ANDRÉ : 01.53.44.28.93 / Adj. M. Frédéric SALAS : 01.53.44.28.92