SCRUM MASTER SENIOR (H/F)

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un chef de projet Agile pour piloter des projets au sein d’un acteur majeur du retail. Vous animerez les cérémonies Scrum, suivrez les indicateurs et faciliterez la collaboration entre les équipes pour garantir la réussite des livrables.

Vous aurez à lever les obstacles, assurer le respect du cadre méthodologique et accompagner les équipes jusqu’aux instances de gouvernance. Si vous aimez l’organisation, la coordination et les défis, postulez pour faire évoluer votre

Qualifications

• Expérience en gestion de projets agiles et Scrum.
• Capacité à animer des cérémonies agiles et à lever les obstacles.
• Compétences en coordination et accompagnement d'équipe.
• Contribution à l'amélioration continue et au suivi des indicateurs.

Responsabilités

• Animer les cérémonies agiles et faciliter les cérémonies Scrum.
• Identifier et lever les obstacles bloquant l’avancement des projets.
• Veiller au respect du cadre méthodologique et des bonnes pratiques.
• Favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe.
• Conduire l’amélioration continue et piloter les indicateurs.
• Accompagner l’équipe jusqu’aux instances de gouvernance.

Connaissances

Scrum

Agile

Gestion de projet

Animation d

Description du poste

SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ...

CE QUE TU RECHERCHES :

• Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante

• Participer à des projets innovants d’envergure

• Relever des défis d’organisation et de coordination

• Donner un nouveau souffle à ta carrière

Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la bonne application du cadre Scrum pour garantir la réussite des projets :

• Les cérémonies agiles, tu animeras

• Les obstacles à l’avancement, tu lèveras

• Le cadre méthodologique, tu feras respecter

• La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras

• L’amélioration continue, tu encourageras

• Les indicateurs de suivi, tu piloteras

• Ton équipe, tu accompagneras

• Aux instances de gouvernance, tu participeras