Scrum Master H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Scrum Master sénior pour accompagner des équipes techniques basées à Bordeaux dans l'amélioration continue des pratiques agiles et l'augmentation de leur maturité.

Vous faciliterez les rituels, favoriserez la collaboration entre le Product Owner et les développeurs, et aiderez l'équipe à gagner en autonomie et en performance.

Qualifications

• Expérience senior en Scrum Master dans un contexte technique.
• Connaissance des pratiques agiles et de leur montée en maturité.
• Capacité à faciliter les échanges entre PO et dev et acteurs externes.

Responsabilités

• Accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en oeuvre et l'amélioration continue des pratiques agiles.
• Animer les rituels : daily, sprint planning, revues, rétrospectives et affinage du backlog.
• Faciliter la collaboration entre les développeurs, le Product Owner et les parties prenantes.
• Identifier et lever les obstacles susceptibles de ralentir l'équipe.
• Aider l'équipe à gagner en autonomie, en fluidité et en performance collective.
• Suivre les indicateurs agiles et proposer des actions d'amélioration adaptées.
• Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation.
• Apporter votre compréhension des enjeux techniques pour faciliter les échanges avec les équipes de développement.

Connaissances

Scrum Master

Java

Agile facilitation

Gestion d'équipe

Description du poste

Dans le cadre d'une mission auprès d'un grand compte basé à Bordeaux, nous recherchons un Scrum Master senior, disposant d'une solide culture technique et idéalement d'une expérience passée en développement Java.Vous interviendrez au sein d'un environnement complexe, auprès d'équipes techniques expérimentées, afin de faciliter l'adoption des pratiques agiles et d'accompagner durablement leur montée en maturité.

Vos missions

• Accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en oeuvre et l'amélioration continue des pratiques agiles
• Animer les différents rituels : daily meetings, sprint planning, revues, rétrospectives et affinage du backlog
• Faciliter la collaboration entre les développeurs, le Product Owner et les différentes parties prenantes
• Identifier et lever les obstacles susceptibles de ralentir l'équipe
• Aider l'équipe à gagner en autonomie, en fluidité et en performance collective
• Suivre les indicateurs agiles et proposer des actions d'amélioration adaptées
• Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation
• Apporter votre compréhension des enjeux techniques afin de faciliter les échanges avec les équipes de développement.