N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Goood recherche un Scrum Master pour piloter l’animation des cérémonies Scrum et Kanban, accompagner les équipes et lever les obstacles.
Vous travaillerez en proximité des parties prenantes et du management, avec des déplacements potentiels en région. 2 ans d’expérience minimum en Scrum Master exigés et maîtrise des outils Jira/Confluence.
Anglais courant apprécié et implication dans l’amélioration continue au sein d’un esprit Gooodien(ne).
Si vous êtes motivé.e pour participer à des projets variés ; si vous ambitionnez d’avoir un vrai impact dans l’amélioration des organisations agiles et enfin si vous aspirez à incarner et promouvoir l’image de Goood, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous prenez en charge le Scrum Mastering d’une ou plusieurs équipes chez nos clients : animation des rituels, amélioration continue des pratiques, levée des obstacles et accompagnement de l’équipe dans sa montée en autonomie.
Animation et structuration des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
ou animation des rituels Kanban (Daily, Weekly, rétrospectives) et accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques de flux
Identification des dysfonctionnements organisationnels et recommandations d’amélioration
Mise en place et suivi des métriques de pilotage agile : vélocité, débit, cycle time, capacité, ..
Animation d’ateliers d’amélioration continue
Optimisation des outils de suivi (Jira, Confluence)
Travail en proximité avec les parties prenantes et le management
Vous pourrez être amené.e à vous déplacer en région.
2 ans d’expérience minimum en tant que Scrum MasterBonne maîtrise des cadres agiles Scrum et Kanban, et des outils de pilotage associés (Jira, Confluence)Rigoureux(se) dans le suivi de l’équipe, du pilotage et des actions d’amélioration continueCapable de challenger, de poser les bonnes questions et de savoir s’arrêter selon le contexte clientÀ l’aise pour aller chercher les parties prenantes afin de lever les blocages, quand c’est pertinent et aligné avec la culture du clientBonne capacité d’adaptation aux organisations et aux cultures différentesPas dogmatique sur les frameworks agiles : ce qui compte, c’est ce qui fonctionneSait demander de l’aide quand il/elle est bloqué(e)S’intègre naturellement à un collectif : on est Gooodien(ne) avant toutAnglais courant apprécié pour les environnements internationauxChez Goood, vous pourrez exprimer et développer vos compétences, vos savoir-faire et votre potentiel et contribuer directement à la réussite de l’entreprise.