Scrum Master confirmé - Banque Assurance - H/F

Open SAS; Levallois-Perret; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes pour chaque certification obten

Prime d’été

PEE

Tickets Restaurant

RTT

Prime vélo

Mutuelle

Job summary

Open SAS recrute un Scrum Master en CDI pour renforcer l’équipe Application Services à Paris et intervenir sur des missions en contexte agile. Vous conseillerez l’équipe sur l’application du cadre Scrum et assurerez le bon déroulement des cérémonies, la définition de Terminé et l’amélioration continue.

Le profil idéal maîtrise Scrum et 5+ années d’expérience dans des équipes agiles, avec une sensibilité Banque/Assurance et un bon esprit d’analyse.

Qualifications

• Maîtriser le framework Scrum et au moins 10 pratiques agiles (planning poker, affinage, burndown chart, etc.)
• Maitriser les techniques de gestion d'équipe, de communication interpersonnelle et de gestion du conflit
• Maîtriser la planification agile
• Avoir travaillé au sein d’une équipe agile pendant au moins 5 ans
• Maîtrisez les techniques de conception ou scripting et intervenir sur des environnements plus complexes
• Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions*
• La pratique de l’Anglais sera un véritable atout

Responsibilities

• Conseiller et accompagner l’équipe dans la mise en place et l’amélioration de l’application du cadre Scrum
• S’assurer de l’organisation des évènements agiles : sprint planning, daily meeting, démonstration et rétrospectives
• Aider à formaliser et faire respecter la définition de « Terminé », voire de « Prêt »
• Guider l’équipe dans la recherche des axes d’amélioration via les rétrospectives et/ou des ateliers ad hoc
• Faciliter la collaboration du Product Owner avec l’équipe de réalisation et les parties prenantes
• Adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l’équipe
• Cadrer et rythmer les évènements Scrum
• Identifier et produire les indicateurs Scrum publics (burndown chart par exemple)
• Favoriser l’amélioration continue de l’équipe
• Apporter des éléments, des techniques ou de nouvelles idées (Liste non exhaustive)

Skills

Scrum Master

Agile coaching

Facilitation

Team leadership

Stakeholder management

Job description

Contexte de la mission

Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Scrum Master - H/F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !

Ce qui vous attend

• Conseiller et accompagner l’équipe dans la mise en place et l’amélioration de l’application du cadre Scrum
• S’assurer de l’organisation des évènements agiles : sprint planning, daily meeting, démonstration et rétrospectives
• Aider à formaliser et faire respecter la définition de « Terminé », voire de « Prêt »
• Guider l’équipe dans la recherche des axes d’amélioration via les rétrospectives et/ou des ateliers ad hoc
• Faciliter la collaboration du Product Owner avec l’équipe de réalisation et les parties prenantes
• Adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l’équipe
• Cadrer et rythmer les évènements Scrum
• Identifier et produire les indicateurs Scrum publics (burndown chart par exemple)
• Favoriser l’amélioration continue de l’équipe
• Apporter des éléments, des techniques ou de nouvelles idées (Liste non exhaustive)

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

• Maîtriser le framework Scrum et au moins 10 pratiques agiles (planning poker, affinage, burndown chart, etc.)
• Maitriser les techniques de gestion d'équipe, de communication interpersonnelle et de gestion du conflit
• Maîtriser la planification agile
• Avoir travaillé au sein d’une équipe agile pendant au moins 5 ans
• Maîtrisez les techniques de conception ou scripting et intervenir sur des environnements plus complexes
• Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions*
• La pratique de l’Anglais sera un véritable atout

Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme. Vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte et engagée.

Au-delà de la mission vous pourrez

Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...) Rejoignez nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...) Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, …)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients

Avantages divers

• Primes pour chaque certification obtenue
• prime d’été
• PEE
• Tickets Restaurant
• RTT
• prime vélo
• mutuelle

Notre process de recrutement

un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien

Code REC : JDU09250

Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?