Scrum Master H/F

GROUPE LR TECHNOLOGIES; Saint-Herblain; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

GROUPE LR TECHNOLOGIES recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner les équipes de delivery dans leur fonctionnement agile et leur montée en autonomie.

Vous fédérez les pratiques Scrum et Kanban, animez les cérémonies, suivez les indicateurs et assurez la cohérence agile à l'échelle du domaine, avec un accent sur l'amélioration continue et la qualité du produit. Vous collaborerez avec le Product Owner et faciliterez la coopération avec les autres acteurs de l'écosystème.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en accompagnement d'équipes de delivery.
• Bonne maîtrise des approches Agile, Scrum et Kanban.
• Compétences en analyse, résolution de problèmes et organisation.

Responsibilities

• Accompagner les équipes dans leur fonctionnement agile (Scrum, Kanban).
• Coacher le Product Owner sur la gestion du backlog et animer les estimations et affinages.
• Animer les cérémonies et favoriser l'autonomie des équipes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et assurer la visibilité de l'avancement.

Skills

Agile

Scrum

Kanban

Analyse

Résolution de problèmes

Organisation

Travail en équipe

Education

Diplôme d'ingénieur en informatique

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Job description

Au sein de l'une des directions de notre client, vous contribuez à développer les solutions qui permettent à l'entreprise de se positionner comme un véritable éditeur de logiciels sur son marché.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner les équipes de delivery dans leur fonctionnement agile, leur montée en autonomie et leur amélioration continue.

Vos missions

En tant que Scrum Master, vous êtes un facilitateur du quotidien de l'équipe et le garant de son bon fonctionnement. Vous accompagnez les équipes dans l'adoption des pratiques agiles et favorisez la collaboration avec l'ensemble de l'écosystème.

À ce titre, vous serez notamment en charge :

D'accompagner les équipes dans leur fonctionnement agile :

• Déployer et faire vivre les pratiques Agile adaptées au contexte (Scrum, Kanban, etc.) ;
• Accompagner et coacher le Product Owner sur la gestion du backlog ;
• Animer les séances d'estimation et d'affinage des items ;
• Favoriser l'autonomie progressive de l'équipe sur les pratiques agiles.

Animer le pilotage de l'activité :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'équipe (Burndown Chart, Health Check, KPI, etc.) ;
• Assurer la visibilité sur l'avancement et l'efficience des travaux ;
• Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Faciliter les cérémonies et les interactions :

• Organiser et animer les cérémonies Agile : Daily Scrum Meeting, Weekly, Rétrospectives, Maturations et Démonstrations ;
• Fluidifier les échanges avec les autres équipes de l'écosystème ;
• Contribuer à la cohérence des pratiques à l'échelle du domaine ou de la factory.

Soutenir l'excellence opérationnelle :

• Veiller à la qualité et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle ;
• Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie dans les processus de déploiement continu ;
• Identifier et lever les obstacles pouvant freiner la performance collective.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en accompagnement d'équipes de delivery ;
• 7 à 10 ans d'expérience dans un environnement Agile ;
• Bonne compréhension des enjeux DevOps et des organisations produit.

Compétences attendues :

• Excellente maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) ;
• Capacité à analyser et comprendre des systèmes complexes sur les aspects techniques, fonctionnels et organisationnels ;
• Solides compétences en résolution de problèmes ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à travailler en équipe.

Compétences clés :

• Autonomie ;
• Agilité ;
• Travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets stratégiques au sein de grands acteurs ;
• Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, l'amélioration continue et l'autonomie des équipes ;
• Contribuer activement à la transformation agile d'un écosystème à grande échelle.