SAP Data & Process Intelligence Lead F/H

SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Landing Systems France recherche unLead SAP Data & Process Intelligence pour piloter le lignage des données SAP, la gouvernance des données et l’intégration des outils Signavio sur une plateforme AWS.

Le poste implique une connaissance approfondie de SAP (ECC6/S4HANA), la supervision des pipelines d’extraction et la mise en place de règles de qualité et de gouvernance en Collibra.

Qualifications

• Connaissance approfondie du modèle de données SAP (tables, règles de gestion, extracteurs, flux inter-modules).
• Maîtrise des outils de gouvernance et qualité des données (Collibra).
• Compétences en Process Intelligence et Signavio pour modéliser et analyser les processus.

Responsabilités

• Data Lineage SAP : Documentation et maintien dans Collibra du lignage des objets de données critiques depuis leur source SAP jusqu’aux datasets BI.
• Référent extraction SAP -> Data Platform : supervision des pipelines d’extraction et impacts AWS lors des mises à jour SAP.
• Data Quality SAP : définition et suivi des règles de qualité à la source SAP et pilotage des actions correctives.
• Master Data Governance SAP : support aux Data Stewards et formalisation des règles dans Collibra.
• Documentation modèle de données : mise à jour du dictionnaire de données SAP dans Collibra et communication des évolutions.
• Process Intelligence — Event Logs SAP : conception et développement des extracteurs d’event logs pour Signavio.

Connaissances

SAP

Data Lineage

Collibra

Signavio

AWS Cloud

Data Governance

Outils

SAP ECC6

S/4HANA

OData

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Le Groupe opère dans un contexte de transformation digitale majeur articulé autour de trois axes simultanés

• Migration ECC6 vers SAP S/4HANA (projet actif) : refonte profonde du modèle de données SAP
• Coexistence multi-ERP : un système central SAP ECC6 et des ERP tiers pour certains périmètres — nécessitant une harmonisation des référentiels de données et une cartographie du lignage cross-systèmes.
• Ambition Process Intelligence : SAP Signavio est actuellement utilisé en modélisation BPMN. La trajectoire vise l'activation du Process Intelligence (process et Data mining) alimenté par les données SAP réelles.
• D'une data platform centralisée sur AWS, alimentée par réplication des données SAP, pilotée par une Digital Factory (Data Architect + Data Engineers).
• D'un outil de gouvernance de la donnée (Collibra) pour le catalogue et la data lineage au niveau groupe.

Le poste de SAP Data & Process Intelligence Lead est créé pour combler un gap structurel : la connaissance intime du modèle de données SAP (tables, règles de gestion, extracteurs, flux inter-modules) qui ne peut être assurée ni par la Digital Factory seule, ni par les consultants fonctionnels SAP du COE.

les missions :

• Data Lineage SAP : Documentation et maintien dans Collibra du lignage des objets de données critiques depuis leur source SAP (tables, règles de gestion, champs clés) jusqu'aux datasets consommés par le BI groupe. Référent technique pour tout objet de donnée dont la source est SAP.
• Référent extraction SAP -> Data Platform : Supervision des pipelines d'extraction (SLT, RFC/BAPI, OData ou autre méthode retenue). Anticipation des impacts sur les pipelines AWS lors de patchs ECC ou d'évolutions de customizing SAP. Interface technique avec les Data Engineers de la Digital Factory.
• Data Quality SAP : Définition et suivi des règles de qualité à la source SAP : complétude des master data (articles, fournisseurs, clients, nomenclatures), cohérence cross-modules, détection des doublons. Pilotage des actions correctives avec les équipes métier.
• Master Data Governance SAP : Support technique aux Data Stewards métier sur les objets de données SAP (articles, fournisseurs, clients, structures organisationnelles CO/FI). Formalisation des règles de gestion dans Collibra. Participation aux comités de gouvernance data groupe.
• Documentation modèle de données : Maintien à jour du dictionnaire de données SAP dans Collibra : tables métier, champs clés, règles de calcul embarquées, dépendances cross-modules. Transmission des évolutions du modèle lors des mises à jour SAP.
• Process Intelligence — Event Logs SAP : Conception et développement des extracteurs d'event logs SAP pour Signavio Process Intelligence. Connaissance des tables de flux (VBFA, EKES, JEST/JSTO), de change documents (CDHDR/CDPOS) et des timestamps..
• Migration ECC6 -> S/4HANA : impact data, cleansing et migration
• Process Intelligence — Conformance & KPIs