SALES MERCHANDISER MAROQUINERIE (H/F/X) - CDI

Richemont; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de luxe à Paris recherche un(e) sales merchandiser maroquinerie pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une analyse approfondie et une optimisation des ventes. Le candidat idéal a 2 à 5 ans d'expérience dans la mode et maîtrise les outils d'analyse. Le poste offre un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans la mode ou le luxe.
• Excellente maîtrise des outils d'analyse de données.
• Sensibilité produit développée et aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Élaborer des analyses de performance pour les collections.
• Coordonner l'organisation des présentations et du showroom.
• Assurer une veille concurrentielle constante.
• Optimiser les ventes et le sell through.

Connaissances

Analyse de la performance

Sensibilité produit

Excellente maîtrise des outils d'analyse de données

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Créativité

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou spécialisation mode

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Conformément au plan ambitieux de Chloé, le poste de sales merchandiser maroquinerie joue un rôle clé dans la mise en œuvre du plan stratégique de la Maroquinerie et l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/Elle contribue activement à la réalisation des objectifs clients et commerciaux (ventes et marge) en garantissant une qualité et un service exceptionnels sur l'ensemble de l'offre Maroquinerie de Chloé.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Analyse de la performance: Élaborer des analyses hebdomadaires, mensuelles et ponctuelles pour assurer une compréhension approfondie de la performance des collections par boutique, lignes de produits et comportements clients. Fournir un soutien analytique aux équipes retail et maroquinerie (collection, design, opérations).
• Coordination des présentations:Coordonner l'organisation du showroom retail, des briefs produits et des revues d'achat.
• Veille concurrentielle: Assurer une veille constante du marché, en collectant des informations sur les concurrents, les prix et les tendances dans chaque région.
• Optimisation des ventes: Optimiser les ventes et le Sell Through grâce à la mise en œuvre de directives VM, au suivi TTM, au rééquilibrage des stocks et aux réassorts.
• Assortiment produits: Contribuer à la construction d'un assortiment de produits cohérent et efficace à l'échelle mondiale (range plan, offre de base par cluster).
• Stratégie Off-Price: Participer à la mise en œuvre de la stratégie Off-Price, incluant le package de démarque et le suivi des ventes Outlet.
• Collaboration transversale: Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes transversales du siège et des régions pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'univers de la mode et doté(e) d'une forte capacité d'analyse.

Idéalement, le/la candidat(e) possède une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, acquise au sein d'une entreprise de mode, de luxe ou de distribution.

Une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce, université ou spécialisation mode est requise.

Le/La candidat(e) devra démontrer une excellente maîtrise des outils d'analyse de données, une sensibilité produit développée et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et international.

La rigueur, l'organisation et un sens aigu du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.