Sales Manager H/F - CDD

Condé Nast; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Condé Nast recherche un(e) Sales Manager H/F en CDD à Paris pour développer et piloter le portefeuille d’annonceurs et agences médias sur l’ensemble des supports (print, digital, CRM, events). Vous présenterez des solutions sur mesure et suivrez les KPI et revenus.

Vous gérerez les relations avec les équipes transverses et les interlocuteurs externes, et vous appliquerez la stratégie commerciale définie par la direction. Anglais indispensable et esprit innovant requis.

Qualifications

• Formation bac+4/5 École de Commerce.
• Capacité à interagir en équipe et avec des interlocuteurs variés.
• Esprit orienté performance et sens du relationnel.
• Connaissance de la programmatique et de l’écosystème média.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Responsibilities

• Commercialisation des marques médias sur tous supports.
• Gestion et développement d’un portefeuille d’annonceurs et d’agences médias.
• Préparation des rendez-vous clients et présentation des argumentaires.
• Élaboration de solutions multi-supports et suivi des KPI.
• Suivi des revenus et reporting des actions commerciales.
• Relation quotidienne avec les équipes transverses et editoriales.

Skills

Anglais courant

Esprit commercial

Relationnel

Education

Bac+4/5 École de Commerce

Job description

Sales Manager H/F - CDD### Sales Manager H/F - CDDApply: 91-93 Rue de Richelieu, Paris, FR: Full time: Posted Today: R-25251***Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.*****Job Description*** Commercialisation de toutes nos marques médias sur tous nos supports : print, display, programmatique, mobile, vidéo, réseaux sociaux, CRM (club et newsletters), création et diffusion de contenus de marques, événements...* Gestion et développement d’un portefeuille d’annonceurs et d’agences médias, de bureaux de presse sur les secteurs voyage/tourisme, boissons/alimentation (hors alcool) et immobilier* Préparation des rendez-vous clients* Présentation des argumentaires, des best cases, benchmarks et KPI’s* Élaboration et budgétisation des solutions sur mesure multi supports* Suivi commercial et relationnel* Comptes-rendus de rendez-vous formalisés* Suivi des matrices d’activités et de revenus, anticipation des investissements, suivi des campagnes...* Application de la stratégie commerciale de valeur définie par la Directrice commerciale et la Chief Business Officer* Gestion et accompagnement des demandes de Condé Nast International pour des campagnes internationales* Analyse, reporting et veille concurrentielle sur les secteurs d'attribution* Relations quotidiennes avec les équipes expertes transversales (Strategists, custom solutions managers, traffic/ad ops, data, marketing, fabrication...) et éditoriales en lien avec les secteurs d’attribution.**Missions annexes*** Suivi des emplacements et gestion du chemin de fer* Participation aux relances techniques* Participation aux relances des impayés**Profil recherché** * Formation bac+4/5 Ecole de Commerce* Capacité à interagir en équipe et à travailler avec des interlocuteurs variés (internes comme externes de tous niveaux hiérarchiques)* Esprit tourné vers la performance* Sens du relationnel et goût du challenge et de l’innovation* Connaissance de la programmatique* Maîtrise de l'écosystème média* Maîtrise de l'anglais indispensable CDD de remplacement de congé maternité #LI-RLLocation:Paris, 75C**Job Type:**Fixed Term (Fixed Term)# **Pour nous rejoindre ?**Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience. La rémunération est également en fonction de l'expérience.