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Brut. recherche un Sales Manager Africa pour accompagner la croissance publicitaire sur les marchés africains et internationaux. CDI à pourvoir à partir du 4 janvier 2027, avec mobilisation sur des projets média et événements à fort impact.
Vous développerez le portefeuille clients, proposerez des offres créatives et gérerez les négociations avec des grandes agences et annonceurs, en coordination avec les équipes locale et internationale.
Brut. est un média digital international d’actualité, d’enquêtes et de culture qui raconte le monde d’aujourd’hui. Média d’actualité le plus suivi sur les réseaux sociaux en France et en Europe, Brut. touche chaque mois des millions de personnes et s’impose plus largement comme un média international majeur, présent en Inde, aux États-Unis, dans de nombreux pays d’Afrique et, depuis peu, au Brésil.
Notre atout essentiel est la confiance que les gens ont dans les informations que nous partageons. Chaque jour, nos journalistes s’engagent à produire une information vérifiée, fiable et impartiale, afin de rendre accessibles à tous les grands enjeux et transformations de notre époque.
Pionnier du format vidéo digital, Brut. a su inventer un langage unique et continuer d’innover pour proposer de nouvelles manières de s’informer et de comprendre le monde.
Depuis 2025, Brut. fait partie du groupe CMA Media regroupant notamment BFM, RMC et La Tribune.
Brut. accompagne les marques dans la création, la production et la diffusion de contenus à fort impact.Ces collaborations peuvent s’inscrire directement dans l’univers du média ou passer par Brut.Factory, notre agence créative dédiée aux marques. Dans les deux cas, nous concevons des contenus originaux, des événements engageants et des partenariats sur mesure pour aider nos partenaires à renforcer leur visibilité, toucher de nouvelles audiences et accélérer leur croissance.
Dans le cadre du développement de son équipe commerciale, et pour accélérer sa croissance en Afrique, Brut. recrute un·e Sales Manager Africa en CDI, à pourvoir à partir du 4 janvier 2027.
Chez Brut., le bien-être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.
Nous vous offrez :
Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.