Sales H / F

Devoteam Innovative Tech France; Bordeaux; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Bordeaux cherche un(e) Responsable Commercial(e) pour développer son activité auprès de grands comptes. Le rôle exige d'excellentes compétences en communication, une expérience en ESN et de bonnes connaissances des environnements Cloud et Cyber. Vous travaillerez en équipe et participerez au processus de vente complet, tout en ayant des avantages compétitifs et des opportunités d'évolution.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Compensation des frais internet

Véhicule de fonction

Événements et voyages

Prime high-tech

Qualifications

• Expérience commerciale réussie dans une ESN.
• Fortes compétences en communication et en service.

Responsabilités

• Développer et fidéliser les clients grands comptes.
• Accompagner les consultants durant leur mission.
• Gérer le cycle de vente de bout en bout.
• Collaborer avec les équipes de delivery et les partenaires.

Connaissances

Excellente communication

Sens du service

Tenacité

Persuasion

Travail en équipe

Développement de réseau

Connaissances en Cloud

Connaissances en Cyber

Connaissances en DevOps

Connaissances en Infrastructure

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Description du poste

Vos missions :

Vous intégrerez notre équipe commerciale dans notre agence bordelaise et serez responsable du développement de notre activité auprès de grands comptes stratégiques.

• Développer et fidéliser votre embarqué, en identifiant de nouvelles opportunités sur nos offres.

Prospecter de nouveaux clients.

Participer au processus de référencements clients.

Animer les entretiens de recrutements avec les RH et sélectionner les candidats consultants.

Accompagner les consultants dans la bonne réalisation de leur mission chez le client.

Participer à l’avant-vente en collaboration avec l’Account Manager, nos experts techniques et nos practices pour proposer des solutions adaptées aux enjeux du client.

Gérer le cycle de vente de bout en bout, de la détection des besoins à la signature du contrat.

Travailler en synergie avec nos équipes de delivery et les partenaires technologiques.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez une expérience commerciale réussie en ESN.

Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un fort sens du service et de la qualité.

Vous êtes tenace, persuasif(ve) et aimez relever des défis.

Vous aimez travailler en équipe et développer un réseau.

Vous avez des connaissances dans les environnements Cloud, Cyber, DevOps ou Infrastructure.

♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Un package de rémunération attractif , aligné sur votre expérience et les tendances du marché.

Un cadre de travail flexible , basé en hyper-centre bordelais avec un accord télétravail.

Des avantages complets : mutuelle, prévoyance, CSE, compensation des frais internet, installation télétravail, et véhicule de fonction.

Des challenges motivants avec de belles récompenses (événements, voyages, primes, high-tech...).

Un plan de carrière clair , avec de multiples opportunités d'évolution et de mobilité.

Un esprit communautaire fort , avec plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (sport, art, gastronomie, musique, etc.).

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Manager Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec votre futur manager. Cet entretienpermet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.