Sales Executive Junior - Marché Espagne (H/F)

Homerez; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile titres restaurant

Remboursement 50% transport

Café et thé en libre-service

Résumé du poste

Homerez recherche un Sales Executive Junior à Paris pour accélérer le développement du marché espagnol et convaincre les propriétaires de confier leur bien à Homerez.

Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune et performante, gérerez le cycle de vente de l’appel à la signature et assurerez la coordination avec l’Account Management.

Idéalement bilingue espagnol et français, avec une première expérience en vente ou prospection, vous êtes organisé, persévérant et motivé par les résultats.

Qualifications

• Première expérience en vente / prospection / relation client (stage ou alternance OK)
• Espagnol courant ou natif indispensable
• Français courant indispensable
• Bonne énergie, esprit de compétition sain, envie de progresser

Responsabilités

• Contacter des propriétaires (leads entrants + prospection)
• Comprendre leurs besoins et leurs attentes
• Présenter l’offre Homerez et gérer les objections
• Négocier et accompagner jusqu’à la signature du contrat
• Mettre à jour le CRM et suivre ton pipe
• Travailler avec l’équipe Account Management pour assurer une transition fluide

Connaissances

Espagnol courant

Français courant

Vente & prospection

Énergie commerciale

Description du poste

En tant que Sales Executive Junior, tu seras au cœur du développement de Homerez sur le marché espagnol.

Ton objectif : convaincre des propriétaires de confier leur bien à Homerez.

Tu travailleras dans une équipe jeune, exigeante et orientée performance.

Les missions

• Contacter des propriétaires (leads entrants + prospection)
• Comprendre leurs besoins et leurs attentes
• Présenter l’offre Homerez et gérer les objections
• Négocier et accompagner jusqu’à la signature du contrat
• Mettre à jour le CRM et suivre ton pipe
• Travailler avec l’équipe Account Management pour assurer une transition fluide

Vous avez toutes vos chances de réussir chez nous si :

• Tu aimes le téléphone et le challenge commercial
• Tu es persévérant(e) et tu n’abandonnes pas au premier “non”
• Tu sais convaincre, argumenter, et closer
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu veux apprendre vite dans une entreprise qui avance vite

Profil recherché

• Première expérience en vente / prospection / relation client (stage ou alternance OK)
• Espagnol courant ou natif indispensable
• Français courant indispensable
• Bonne énergie, esprit de compétition sain, envie de progresser

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste très formateur en vente B2C/B2B (propriétaires)
• Une vraie culture du résultat
• Formation et coaching sales
• Équipe dynamique à Paris
• Évolution rapide possible (Account Manager / Team Lead)

Pourquoi Homerez ?

• L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech.
• Une équipe internationale avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges.
• Une moyenne d’âge de 29 ans.
• Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de Paris.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• L’idée de faire partie d’une aventure excitante et très ambitieuse.
• La possibilité de vous exprimer librement avec les fondateurs et les managers et de partager vos idées.
• Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport.
• Café et thé en libre-service.
• Salaire : 29K fixe + primes non plafonnées.