Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Sunday recherche un(e) SDR basé(e) à Paris pour générer des opportunités commerciales et préparer le terrain pour nos Sales Executives. Vous serez le premier point de contact pour de nombreux prospects et contribuerez directement à notre croissance grâce à une prospection outbound multicanale.
Vous devez avoir une expérience en force de vente ou un diplôme récent, être tenace et autonome, et posséder d’excellentes compétences en communication.
sunday construit la manière la plus rapide et la plus simple de payer au restaurant. En scannant simplement un QR code, les clients peuvent payer, laisser un pourboire et partir en environ 10 secondes. Nous pensons que les meilleurs produits doivent être évidents, pas compliqués, et nous nous concentrons sans relâche sur la simplicité tout en gagnant la confiance des restaurants et des clients à chaque interaction. Aujourd’hui, sunday facilite les paiements dans des milliers de restaurants aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France, aidant les établissements à accélérer la rotation des tables, augmenter les pourboires et exploiter des données précieuses. Nous nous poussons à aller au-delà des attentes, avec un fort sens des responsabilités, une exécution rapide et en évoluant avec ambition.
Rejoignez sunday en tant que Sales Development Representative (SDR). Vous voulez transformer la restauration? Chez sunday, nous révolutionnons le paiement en restaurant grâce à nos TPE intelligents et nos QR codes, qui font gagner du temps à des millions de clients. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) SDR basé(e) à Paris pour générer des opportunités commerciales et préparer le terrain pour nos Sales Executives. Vous serez le premier point de contact pour de nombreux prospects et contribuerez directement à notre croissance.
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance!
sunday est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, croyance, couleur, sexe, orientation affective ou sexuelle, identité ou expression de genre, genre, origine ethnique, religion, origine nationale, ascendance, nationalité, âge, handicap, situation matrimoniale, statut de vétéran, informations génétiques ou tout autre critère protégé par la loi (sauf lorsqu’un critère constitue une exigence professionnelle essentielle).