SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE - INTERNSHIP (F/M/X)

Station F; Paris; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Remboursement transports 50%

Carte repas Swile 50%

Équipe en croissance et mission influ"

Job summary

Fairly Made recherche un/une stagiaire SDR à Paris pour 4 à 6 mois. Vous travaillerez avec l’équipe commerciale, qualifierez les leads entrants et participerez à la définition de notre stratégie outbound.

Vous aurez une exposition internationale, des KPI à suivre et des feedbacks réguliers pour progresser rapidement. Maîtrise de l’anglais exigée; expérience en vente et outils CRM (HubSpot) ou Excel appréciée.

Qualifications

• Stage de 6 mois minimum, idéalement après les études.
• Anglais natif ou bilingue requis.
• Expérience en vente souhaitable pour comprendre les prospects.
• Maîtrise des outils CRM comme HubSpot ou Excel souhaitée.

Responsibilities

• Qualifier les leads entrants et présenter la proposition de valeur de Fairly Made.
• Concevoir et mettre en œuvre notre stratégie outbound.
• Suivre les KPI et assurer le suivi régulier avec les prospects.
• Participer à des événements marketing (salons et conférences) pour augmenter la visibilité.

Skills

Vente

Résilience

Aptitudes relationnelles

Rigueur organisationnelle

Curiosité

Education

Bac +3

Tools

HubSpot

Excel

Job description

À propos

FAIRLY MADE® est une scale-up française qui aide les marques de mode à devenir plus transparentes et plus durables. Sa plateforme SaaS permet aux marques de reprendre le contrôle des données de leur chaîne d'approvisionnement et d'améliorer leurs impacts environnementaux et sociaux, pas juste sur le papier, dans les faits.

Fondée en 2018 par Camille Le Gal et Laure Betsch, cette entreprise à mission en pleine hypercroissance a bouclé 20 millions d'euros de levées de fonds (dont 15M€ en 2025, menés par BNP Paribas Solar Impulse Venture Fund, GET Fund, ETF Partners et Frenchfounders) pour s'imposer comme LE leader d'un marché en pleine explosion.

Concrètement, Fairly Made accompagne les marques sur cinq piliers : Traçabilité, Mesure d'impact, Éco-conception, Supply Chain et Communication. De la donnée fournisseur brute jusqu'au passeport digital transparent que le consommateur final peut scanner.

En près de 8 ans, Fairly Made a accompagné plus de 150 marques et groupes dans le monde, et pas des moindres : LVMH, G-III, SMCP, Versace, Ba&sh, Paul Smith, Another Tomorrow, Siplec… Cerise sur le gâteau : Fairly Made a remporté le LVMH Best Impact Award 2026, la reconnaissance ultime de leur impact sur l'industrie.

La suite ? Devenir LA référence mondiale de la mesure d'impact. Fairly Made est déjà présente à l'international avec deux bureaux supplémentaires à Milan et New York - le genre de scale-up qui pense (et grandit) à l'échelle mondiale.

Le QG parisien ? Boulevard Magenta, dans le 10ème arrondissement - en plein cœur d'un quartier vivant et bien connecté, au carrefour des dynamiques mode et tech de la capitale.

Descriptif du poste

FAIRLY MADE is a French scale-up helping fashion brands become more transparent and sustainable. Its SaaS platform enables brands to take back control of their supply chain data and improve their environmental and social impact—not just on paper, but in practice.

Founded in 2018 by Camille Le Gal and Laure Betsch, this fast-growing mission-driven company has raised €20 million to date, including a €15 million round in 2025 led by BNP Paribas Solar Impulse Venture Fund, GET Fund, ETF Partners, and Frenchfounders. The company aims to establish itself as the leader in a rapidly expanding market.

Fairly Made supports brands across five key pillars: Traceability, Impact Measurement, Eco-design, Supply Chain, and Communication.

From raw supplier data all the way to a transparent Digital Product Passport that the end consumer can scan.

Your role

As a Sales Development Representative (SDR), your role is to engage with inbound leads generated by our marketing team, understand their needs in depth, and qualify them effectively. You’ll also help design and implement our outbound strategy to identify and engage new prospects proactively.

You’ll join a team of two SDRs and work closely with our Account Executives to ensure a smooth handover of qualified opportunities and maximize conversion.

This position involves constant, constructive feedback that helps you learn fast and grow quickly.

You’ll gain a deep understanding of our business, the challenges of textile traceability and sustainability, and how a fast-growing tech company operates.

Your Missions

• Qualify inbound leads and pitch Fairly Made’s value proposition
• Contribute to building and executing our outbound prospecting strategy
• Track your KPIs and ensure consistent follow‑up with prospects
• Participate in marketing events (trade shows and conferences) — to meet everyone… and make sure everyone meets us!

Profil recherché

You’re looking for a 6-month end‑of‑study internship.

What Will Make You Stand Out

• Previous successful experience in Sales
• Resilience: you enjoy solving problems, never give up easily, and proactively share ideas with the team.
• Strong communication skills: you’re comfortable picking up the phone and speaking with all types of people.
• Tools‑savvy: you’ve already used CRM tools like HubSpot or spreadsheets like Excel.
• Rigorous and organized: you have a structured approach to your work.
• Curious mindset: you’re eager to learn, grow, and stay informed about what’s happening in our ecosystem.
• Languages: you're native/bilingual in English, as you'll mainly be working on international markets
• Bonus: a first experience in Sales is a real plus!

Fairly Made® is committed to diversity, equity, and inclusion.

We carefully review every application, regardless of origin, gender, age, disability, or background.

If you believe you can contribute to our mission, we’d love to hear from you even if your experience doesn’t match every requirement listed.

Benefits

• Fast‑growing scale‑up: x3 sales growth in 1 year / team expanded from 3 to 60 people in 3 years / €5m fund‑raising in 2022 and international expansion;
• A 360° view of the company's development: your opinion and involvement will always be welcome on related subjects;
• A meaningful mission: working together to make a positive impact in the textile industry
• 50% refund of transportation or Sustainable Mobility Package (Forfait mobilité durable)
• Meal benefits: Swile card covered at 50%, with a daily meal allowance of €8.50.

Process de recrutement

Step I - First video interview with Delphine, HRBP

Step II - Business Case to prepare at home, restitution interview in our offices, Paris 10

Step III - Last interview with Laure, Co‑founder

Informations complémentaires

• Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
• Date de début : 06 juillet 2026
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +3
• Expérience : > 1 an
• Télétravail ponctuel autorisé