Sales Development Representative F/H

WeRecruit; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Bealink recherche un SDR New Business pour être le premier point de contact avec les nouveaux prospects et alimenter le pipeline des Account Executives.

Vous prospectez via téléphone, email et LinkedIn, qualifier les enjeux RH et formation, et planifiez des rendez-vous qualifiés tout en maintenant le CRM à jour et en mesurant vos indicateurs d'activité.

Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'amélioration des scripts et des séquences de prospection.

Qualifications

• Prospection de nouveaux comptes sur le segment New Business.
• Identification et qualification des enjeux RH, talents et formation des prospects.
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives.
• Mise à jour du CRM et suivi des indicateurs d'activité.
• Collaboration avec les équipes marketing et sales sur les campagnes de prospection.
• Amélioration continue des scripts et séquences de prospection.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux comptes (téléphone, email, LinkedIn) sur le segment New Business.
• Identifier et qualifier les enjeux RH, talents et formation des prospects.
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives.
• Tenir à jour le CRM et suivre vos indicateurs d'activité.
• Collaborer avec les équipes marketing et sales sur les campagnes de prospection.
• Contribuer à l'amélioration continue des scripts et séquences de prospection.

Connaissances

Prospection de nouveaux prospects

Qualification de leads

Gestion du CRM

Communication commerciale

Travail en équipe cross-fonctionnel

Description du poste

Votre mission

En tant que SDR New Business, vous êtes le premier point de contact de Bealink auprès de nouveaux prospects. Votre objectif : générer et qualifier des opportunités commerciales pour alimenter le pipeline de nos Account Executives.

Vos responsabilités

• Prospecter de nouveaux comptes (téléphone, email, LinkedIn) sur le segment New Business
• Identifier et qualifier les enjeux RH , Talents et formation des prospects
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives
• Tenir à jour le CRM et suivre vos indicateurs d'activité
• Collaborer avec les équipes marketing et sales sur les campagnes de prospection
• Contribuer à l'amélioration continue des scripts et séquences de prospection