Sales Developer Life Sciences

Capgemini Engineering; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Réseau Sales & Client Manager

Intégration 4 semaines

Parcours de carrière structurant

Formations et certifications

Résumé du poste

Capgemini Engineering Strasbourg recherche un Sales Developer pour prendre en charge la prospection, le développement et le suivi d'un périmètre clients du secteur pharmaceutique.

Vous travaillerez sur des projets internationaux avec un niveau d'anglais opérationnel et vous aurez pour ambition de bâtir une stratégie commerciale durable et des engagements forts avec les clients.

Qualifications

• Formation supérieure (commerce ou ingénierie) et 4 à 7 ans d'expérience en ESN sur un rôle similaire.
• Maîtrise de l'anglais pour projets internationaux.
• Compétences en développement commercial et prospection.
• Orientation résultats et goût du challenge.

Responsabilités

• Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et gérez le forecast.
• Détectez les besoins et répondez aux appels d'offres en interface avec les parties prenantes internes et clients.
• Mettez en place une stratégie commerciale sur votre périmètre et assurez la mobilisation des équipes avant-vente et production.
• Suivez les performances et contribuez à la croissance du portefeuille clients pharmaceutiques.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Anglais opérationnel

Gestion de comptes

Esprit d'équipe

Formation

Commerce ou ingénierie

Outils

Salesforce

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif !

Rattaché(e) à notre site de Strasbourg, en tant que Sales Developer, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi d'un périmètre clients du secteur pharmaceutique.

A ce titre, vous :

• Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),
• Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,
• Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,
• Pilotez et faites respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients.

Votre profil :

• De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 4 et 7 anssur un rôle similaire en ESN.
• Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d'anglais.
• Vous avez idéalement évolué en proximité de clients du secteur pharmaceutique.
• Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
• Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.
• Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.
• Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.
• Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability…

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.