Sales & Business Analyst

FR02 Movado Group France SAS; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Résumé du poste

Movado Group France SAS recherche un Sales & Business Analyst pour piloter la performance commerciale en France et à l’international, en assurant l’analyse des performances, la planification de la demande et la coordination avec les équipes locales et les fonctions globales.

Vous réaliserez des analyses, développerez des tableaux de bord, consoliderez les prévisions et contribuerez à l’amélioration continue des processus et outils de planification, en interaction avec les équipes Commerciales,

Qualifications

• Esprit d'analyse et capacité à formuler des recommandations.
• Maîtrise avancée d’Excel, SAP, BI, Power BI, Databricks.
• Anglais courant impératif.
• 2 à 3 ans d'expérience en Business Analysis, Sales Analysis ou Demand Planning.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et suivre les KPI (sell-in/sell-out, stocks, disponibilité, assortiment).
• Construire et maintenir des tableaux de bord et des prévisions par référence, marque et canal.
• Consolider les hypothèses et suivre les écarts Budget/Forecast/Réalisé.
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils de planification.
• Coopérer avec les équipes locales et les fonctions globales sur le périmètre international.

Outils

Excel

SAP

BI

Power BI

Databricks

Anglais courant

Description du poste

Nous recherchons un(e) Sales & Business Analyst pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale en France, avec également un périmètre international. Vous serez au cœur des sujets en assurant l'analyse des performances, la planification de la demande, la gestion des assortiments et la coordination avec les équipes locales et les fonctions globales. Le Business Analyst accompagne la prise de décision grâce à des analyses fiables, pilote les prévisions de ventes et contribue à l'amélioration continue des processus et outils de planification.

Champ relationnel Rattachement hiérarchique au Responsable Business Analysis Europe, avec un rattachement fonctionnel au Directeur Général France. Collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing et Customer Operations en France ainsi que sur un périmètre international complémentaire. Collaboration étroite avec les Business Analysts des autres marchés. Interactions régulières avec Demand Planning, GILP, Brands, Merchandising et les fonctions globales.

Description des activités significatives

Pilotage de la performance commerciale

• Produire et analyser les indicateurs de performance commerciale (sell-in, sell-out, stocks, disponibilité, assortiment, etc.).
• Développer et maintenir les tableaux de bord et les KPI nécessaires au pilotage de l'activité.
• Identifier les opportunités, les risques et les tendances du marché et formuler des recommandations auprès des équipes commerciales et du management.
• Réaliser des analyses ponctuelles afin d'accompagner la prise de décision.

Demand Planning & Forecast

• Construire et maintenir les prévisions de ventes par référence, marque, client et canal de distribution.
• Consolider les hypothèses commerciales et traduire les objectifs financiers en demande opérationnelle.
• Participer aux exercices budgétaires (Budget, Best Estimate) et analyser les écarts entre Budget, Forecast et Réalisé.

Gestion des assortiments et des stocks

• Accompagner la définition des assortiments en s'appuyant sur les performances Produits, les priorités des marques et les besoins des clients.
• Participer à la préparation et au suivi des lancements de nouveaux produits.
• Suivre les performances des collections et identifier les Best Sellers ainsi que les opportunités d'optimisation.
• Suivre les niveaux de stock et contribuer à l'optimisation de la disponibilité des produits en collaboration avec la Supply Chain et le Demand Planning.

Coordination d'un périmètre international complémentaire

• Assurer les activités de Business Analysis sur un périmètre international complémentaire.
• Accompagner les équipes locales dans les exercices de planification et de prévision.
• Garantir l'application des standards, outils et processus du département Business Analysis.
• Assurer la coordination entre les équipes locales et les fonctions régionales et globales.

Amélioration continue

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus, des outils et des analyses.
• Participer aux projets de transformation et de digitalisation du département.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et à l'automatisation des processus.
• Développer et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe Business Analysis.

Connaissances professionnelles spécifiques

• Esprit d'analyse et capacité à formuler des recommandations.
• Demand Planning / Forecasting Maîtrise avancée d’Excel, SAP, BI, Power BI, Databricks
• Anglais courant impératif
• Sens de l’initiative, réactivité, force de proposition
• Excellent relationnel, esprit d’équipe
• Une première expérience en Business Analysis, Sales Analysis, Contrôle de gestion ou Demand Planning est souhaitée. (2 à 3 ans)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà des missions et des enjeux du poste, nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail agréable, flexible et collaboratif. En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :

• Horaires flexibles, pour une meilleure organisation au quotidien
• 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant
• Des bureaux en plein cœur du 9ᵉ arrondissement de Paris, à proximité de Saint-Lazare Et surtout, une équipe bienveillante, dynamique et avec laquelle vous aurez plaisir à travailler au quotidien.

Movado Group, Inc. is an equal opportunity employer. It prohibits discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any other legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.

Movado Group was originally created in 1961 as the North American Watch Company. Its founder, Gedalio Grinberg, was a refugee from Cuba who quickly became a legend in the watch industry. Pioneering the luxury watch business, Grinberg gained acclaim through his many widespread accomplishments, including his contribution to building the Piaget brand, the rescue and revitalization of the Movado brand and his efforts to rally Swiss forces during the quartz crisis of the 1970s. Gedalio Grinberg laid the foundation for what has become, under the successful leadership of his son, Efraim Grinberg, a $500+ million watch company.

Today, Movado Group is a major player in the watch industry worldwide, offering exciting career opportunities and a strong portfolio of ten widely respected brands: Movado, EBEL, Concord, MVMT, Olivia Burton, Coach Watches, HUGO BOSS Watches, Lacoste Watches, Tommy Hilfiger Watches and Calvin Klein Watches. As our brands expand globally, our employees continue to enjoy the rich experience of a small company environment, with hands‑on involvement and exposure to many different aspects of the industry. From Product Development to Supply Chain operations, our employees can learn the inner workings of the industry, while growing within the organization.

We currently own and operate over 50 Movado Company Stores that offer exceptional value on products from all our fine watch brands. With strategic locations nationwide, this retail division supports our brand image and increases sales for our company.

A successful global corporation, Movado Group employs over 1,100 people worldwide. Our corporate headquarters are in Paramus, New Jersey. We have manufacturing facilities in Switzerland and the Far East, and regional offices in France, Germany, the United Kingdom, China including Hong Kong. We enjoy a strong international presence as a leader in the watch industry. From fashion to luxury, our distinctive and diverse brands offer a wide range of growth opportunities.

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