#SAISONHIVER 2026 2027 Crêpier (H/F)

LE PLANTE DE BATON; Tignes; Sur place; EUR 3 000 - 4 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement et repas fournis

Résumé du poste

LE PLANTE DE BATON à Tignes recherche un crêpier (H/F) pour la saison hivernale 2026-2027. Poste logé (colocation) et nourri, 42 heures par semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Le candidat idéal possède 2 ans d'expérience en crêperie et maîtrise les gestes liés à la cuisson et au dressage, tout en respectant les normes HACCP et les règles d'hygiène.

Qualifications

• 2 ans d'expérience comme crêpier indispensable
• Gestion des galettes et des crêpes
• Respect des normes HACCP
• Travail les week-ends et jours fériés

Responsabilités

• La gestion des galettes et des crêpes
• L'entretien de l'espace de travail
• La plonge
• L'aide à la réalisation des plats chauds
• Le respect des normes HACCP

Connaissances

Crêpier

Gestion des crêpes

Hygiène HACCP

Nettoyage espace travail

Formation

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Description du poste

#SAISONHIVER 2026 2027 Crêpier (H/F) 73 - TIGNES

Offre n° 213JVVR
#SAISONHIVER 2026 2027 Crêpier (H/F)

***Saison HIVER 2026 2027 ***Poste logé ( colocation ) et nourriNous sommes un restaurant spécialisé crêperie et cuisine savoyarde.Nous recherchons un crêpier (H/F) qui aura pour missions :-La gestion des galettes et des crêpes-L'entretien de l'espace de travail-La plonge-L'aide à la réalisation des plats chauds-Le respect des normes HACCP

Type de contrat Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Salaire

• A définir

Expérience

• 2 An(s) - Comme crêpier (H/F) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Etaler une pâte à crêpe
• Réaliser une garniture alimentaire
• Techniques de tournage de pâte à crêpe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)