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Le stage au sein du département Supply Chain de Yves Saint Laurent, basé à Paris, vous intégrerez l’équipe Logistique et contribuerez à l’optimisation des flux liés au packaging, à l’amélioration des outils de pilotage et à la fiabilisation des données, dans un cadre international et transversal.
Vous travaillerez sur la définition d’indicateurs (KPI), la mise en place de tableaux de bord, la gestion des prévisions fournisseurs, et la conformité des produits finis, avec une forte interaction
A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
Au sein du département Supply Chain de Saint Laurent, vous intégrerez l’équipe Logistique et interviendrez sur deux missions complémentaires au cœur de la performance opérationnelle, dans un environnement international exigeant et transverse. Vous contribuerez à l’optimisation et à la sécurisation des flux logistiques liés au packaging, à l’amélioration des outils de pilotage et à la fiabilisation des données. Vous participerez également aux sujets de conformité des produits finis, incluant le suivi des accords de libre‑échange, la qualité des Master Data et le respect des exigences réglementaires. Ce stage vous permettra de développer une vision globale de la Supply Chain, en interaction avec de multiples parties prenantes, tout en renforçant vos compétences analytiques et méthodologiques.
Les missions s’articuleront autour de deux axes principaux : les projets Supply Chain (environ 70 %) et la réglementation logistique (environ 30 %). Cette répartition est donnée à titre indicatif et pourra être ajustée en fonction des priorités de l’entreprise et des projets en cours.
Saint Laurent s’engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Student (Fixed Term) (Trainee)
2027-03-01
Full time
Yves Saint Laurent SAS