SAINT LAURENT Stage Assistant Achats et Développement Composants (Janvier 2027)

Yves Saint Laurent SAS; Paris; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

Yves Saint Laurent SAS recherche un stagiaire en Développement Studio Prêt-à-porter pour accompagner les Achats et le Développement des Composants des collections Femme et Homme.

Vous aurez diverses missions liées au contrôle qualité, au suivi des livraisons et au soutien à la recherche et développement. Stage de six mois à Paris, démarrage en janvier 2027, avec Exposition et expérience dans le luxe.

Qualifications

• Formation type école de commerce, mode ou ingénierie textile.
• Première expérience dans le luxe et sensibilité produit appréciées.
• Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences relationnelles.

Responsibilities

• Contrôle qualité, mise en stock et gestion administrative des commandes.
• Suivi planning des livraisons.
• Relances téléphoniques auprès des fournisseurs.
• Aide à la recherche et au développement des composants.
• Création des codes projets.
• Réalisation des planches composants pour validation par la DA.
• Mise à jour et export du plan de collection hebdomadaire.

Skills

Anglais courant

Italien (facultatif)

Relationnel fort

Esprit d’équipe

Organisation

Rigueur

Ponctualité

Flexibilité

Dynamisme

Education

Formation type école de commerce / mode / ingénierie textile

Tools

Pack Office

Job description

Summary

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

Au sein du service Développement Studio Prêt-à-porter, vous serez en charge au quotidien de nombreuses missions diverses et variées liées aux Achats et Développement des Composants. Prêt-à-porter pour les collections Femme et Homme.

ROLE

Au sein du service Développement Studio Prêt-à-porter, vous serez en charge au quotidien de nombreuses missions diverses et variées liées aux Achats et Développement des Composants

MISSION

• Contrôle qualité, mise en stock et gestion administrative des commandes
• Suivi planning des livraisons
• Relances téléphoniques auprès des fournisseurs
• Aide à la recherche et au développement des composants
• Création des codes projets
• Réalisation des planches composant pour validation par la DA
• Mise à jour et export du plan de collection hebdomadaire

PROFIL

• Issu(e) d’une formation type école de commerce, école de Mode (IFM ou ESIV) ou ingénierie textile (ENSAIT)
• Une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est un plus
• Bonne maîtrise de l’anglais et l’Italien est un plus
• La parfaite maitrise du pack office est requise
• Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité, flexibilité et dynamisme

Stage de 6 mois à pouvoir en Janvier 2027.

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
• Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

Job Type

Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date

2027-01-04

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent SAS

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.