SAGE-FEMME CAE (H/F)

Groupe Hospitalier Sud Ile de France

Melun

Sur place

EUR 27 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France (CH de MELUN) recherche des sages-femmes diplômées pour juillet 2027, contrat allocation d'études et d'installation attractif, versé en deux fois.

L'embauche peut être en CDD, CDI ou stagiaire. La maternité est de niveau IIB et réalise environ 3 450 naissances par an. Les sages-femmes interviennent sur les urgences obstétricales, la grossesse à haut risque, les salles de naissance, les suites et les consultations.

Qualifications

  • Diplôme d’État de Sage-Femme exigé et formation continue (DPC)
  • Bonnes compétences organisationnelles et de gestion des situations d’urgence obstétricales
  • Connaissance des règles d’hygiène et de prévention des infections nosocomiales

Responsabilités

  • Gérer les urgences obstétricales et les situations à haut risque (grossesse, accouchement)
  • Participer à l’accompagnement des patientes en salle de naissance et suites de naissance
  • Réaliser les consultations et les explorations fonctionnelles
  • Assurer la planification et l’éducation familiale auprès des patientes

Connaissances

Communication
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Empathie

Formation

Diplôme d'État de Sage-Femme

Outils

Informatique hospitalière

Description du poste

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France (CH de MELUN) propose aux nouveaux diplômés sages-femmes de juillet 2027 un contrat allocation d'études et d'installation attractif ; versé en 2 fois, une partie à l'embauche et une partie 18 mois après.

L'embauche pourra se faire en CDD, CDI ou en tant que stagiaire.

Il n'est pas indispensable d'avoir réalisé un stage à la maternité de Melun.

La maternité du Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France est une maternité de niveau IIB qui réalise environ 3450 naissances par an.

Les sages-femmes sont polyvalentes sur les urgences obstétricales (1 SF 24H/24), le service de grossesses haut risque, la salle de naissance (3 SF jour, 4 SF nuit), les suites de naissance, les consultations, les explorations fonctionnelles et le service de planification et d'éducation familiale.

Les sages-femmes exercent en 12 heures10 et sont en alternance JOUR et NUIT

Située à Melun, la maternité du Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France est une structure récente (30 à 40 minutes de la Gare de Lyon).

N'hésitez pas à demander des renseignements supplémentaires auprès de Madame Paola LUIZ, sage-femme coordonnateur : paola.luiz@ghsif.fr TEL : 01 81 74 18 63

Le profil :

Formation/Qualification : Diplôme d?Etat de Sage-Femme.Obligation de formation dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continue).Diplôme Universitaire D?Echographie (sage-femme échographiste) Connaissances requises : Participer à la gestion des risques en matière de vigilance Pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance, matériovigilance, etc?Appliquer les règles d?hygiène et participer à lutte contre les infections nosocomialesAssurer le dépistage néonatalRespecter la confidentialité et la dignité des patientes, respect du secret professionnelConnaissances du matériel informatiqueQualités requises : Aptitude à la communicationEsprit d?équipeRigueur et méthodeDiscrétionDynamismeEsprit d?initiativeSavoir faire preuve d?empathieCapacité à faire face aux situations d?urgencesCapacité d?adaptation et de polyvalence

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