RSSI F/H

Atos SE; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT 9-12 jours

Cooptation jusqu’à 2750 €

Mobilité durable

Remboursement vélo

Résumé du poste

Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden, nous développons des systèmes critiques pour les forces armées et cherchons un RSSI pour Aix-en-Provence. Le candidat garantit la bonne application de la politique de sécurité du SI et des données sensibles.

Vous validez les outils de sécurité, pilotez les audits, assurez la veille SSI et établissez les plans de prévention et de reprise. Des déplacements réguliers à Paris et hebdomadaires à Six-Fours-les-Plages sont à prévoir.

Qualifications

• Connaissance en cybersécurité et exigences réglementaires (IGI 1300, II901…).
• Compétences en communication écrite et verbale, synthèse.
• Appétence pour le travail en équipe et réseau, sens du relationnel et du service.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Capacité à gérer les priorités et multiples sujets en même temps.

Responsabilités

• Valider techniquement les outils de sécurité et coordonner les projets d’amélioration.
• Contrôler le respect des règles de sécurité du SI par les équipes.
• Planifier et piloter les audits et proposer des recommandations de réduction des risques.
• Assurer la veille SSI et suivre les évolutions réglementaires et techniques.
• Évaluer les risques, menaces et les moyens de sécurité.
• Établir le plan de prévention et mettre en œuvre le PCA et PRA.

Connaissances

Cybersécurité

Réglementation

Communication

Relationnel

Discrétion

Gestion des priorités

Description du poste

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain.

Au sein deDefense Digital Solutions (DDS), entité d’Evidenspécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pourpartager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

Nos systèmes permettent notamment de :

• Représenter unesituation tactique en temps réel
• Coordonner des unités et des moyens sur le terrain
• Exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes

Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.

Chez DDS, vous êtes garant de la sécurité de systèmes critiques utilisés par les forces armées en opération.

Nous recherchons, pour notre établissement d’Aix, un(e) RSSI (F/H). La mission première du RSSI est de s’assurer et garantir la bonne application de la politique de sécurité du SI sensibles ou classifiés de l’établissement Avantix à Aix-en-Provence (13).

Votre rôle consiste à:

• Valider techniquement les outils de sécurité, définit les normes et les standards de sécurité et coordonne les projets d’amélioration continue sur les process et outils de la sécurité.
• Contrôler le respect des principes et règles de sécurité du SI par les équipes notamment dans la définition des projets de son périmètre.
• Planifier et piloter les audits (conformité, techniques, réglementaires…) pour proposer des recommandations et un plan de réduction des risques.
• Assurer la veille SSI en suivant les évolutions réglementaires et techniques du périmètre pour garantir la sécurité logique et physique du SI.
• Évaluer les risques, les menaces et les conséquences en étudiant les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation.
• Établir le plan de prévention et prend les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques.
• Alerter les cellules de crise en cas d’incidents sécurité SI et prend les mesures conservatoires immédiates en cas d’incident et met en œuvre un plan de continuité informatique, dans le cadre du Plan de Continuité des Activités (PCA).
• Mettre en œuvre un plan de reprise informatique, dans le cadre du Plan de Reprise des Activités (PRA).

Profil recherché:

• Connaissance en cyber sécurité et des exigences réglementaires (IGI 1300, II901, …).
• Compétences en communication écrite et verbale (qualité rédactionnelle et esprit de synthèse).
• Appétence pour le travail en équipe et en réseau, sens aigu du relationnel et du service.
• Discrétion, respect de la confidentialité des informations.
• Capacité à gérer les priorités et de multiples sujets en même temps.

A prévoir des déplacements hebdomadaires à Six-fours-les-plages et des déplacements réguliers à Paris.

Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées.

Les + chez Eviden

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
• Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres!

Votre avenir chez Eviden

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité
• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.