Architecte intégrateur H/F

Atos SE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT 9-12 jours

Cooptation jusqu’à 2750 €

Mobilité durable

Résumé du poste

Eviden recherche un Architecte intégrateur dans le domaine des systèmes de renseignement radio et radar à Aix-en-Provence. Intégration sur véhicule, bateau ou avion, avec responsabilité technique complète.

Profil Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en architecture de systèmes électroniques et déploiement de solutions ISR. Poste basé sur site, mobilité possible, prise en charge de projets complexes.

Qualifications

• École d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum.
• Expérience professionnelle dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre.
• Compétences en architecture de systèmes électroniques.

Responsabilités

• Analyser le cahier des charges client et vérifier les exigences dans la solution proposée.
• Rédiger la spécification système et traduire les documents en exigences internes.
• Lever les ambiguïtés techniques avec le client.
• Définir l’architecture système et prendre en compte les interférences électromagnétiques.
• Diriger les revues de conception et rédiger le plan de validation.
• Accompagner le chef de projet sur planning et ressources.
• Suivre l’intégration des équipements et sous-systèmes.
• Rédiger les rapports de recette et livrer sur site client.

Connaissances

Architecture système électronique

Gérer équipe multi-disciplinaire

Formation

École d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Outils

ERP

MS Office

Description du poste

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

Architecte intégrateur dans le domaine des systèmes de renseignement radio et radar (Guerre électronique COMINT/ELINT) et travaillant en étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs, les équipes de la Supply Chain et les équipes opérationnelles de la Business Unit.

Vos missions à nos côtés

AVANTIX développe en R&D interne ses propre produits électroniques et informatiques d’interception radio et radar.

Ce poste consiste en parallèle du chef de projet à être responsable de tous les aspects techniques de l’intégration de ces produits dans un véhicule, un bateau, un sous-marin, un hélicoptère ou un avion.

Ce poste permet la livraison clé en main des produits AVANTIX dans l’environnement opérationnel de fonctionnement.

Architecte de la solution technique en réponse aux Cahier des charges client, support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison.

Phase de Spécifications :

• Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût.
• Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client.
• Levée des ambiguïtés techniques avec le client.

Phase de conception:

• Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification.
• Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements.
• Intégration mécanique et câblage électrique.
• Résistance aux conditions d’environnement sévères.
• Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations.
• Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée.
• Rédaction du plan de validation.
• Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources.

Phase de réalisation:

• Suivi des fournisseurs internes et externes.
• Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité.
• Externe : planning / budget / qualité.
• Pilotage de la documentation technique.
• Support au chef de projet pour le suivi du planning.
• Préparation du cahier de recette et de la validation en général.
• Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système.

Phase de validation:

• Responsable de la validation.
• Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations.
• Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client).
• Rédaction des rapports de recette.
• Livraison et participation à l’intégration sur le site client.
• Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs.

Phase de soutien opérationnel:

• Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système.
• Suivi des anomalies et des corrections.

Domaines d’activité :

• Intelligence (renseignement), Surveillance, Reconnaissance (ISR).
• Système critiques (Mission Critical Systems).

Poste techniquement riche et varié :

• Radio-communications, Radar, Brouillage.
• Electronique durcie embarquée sur avion, bateau, véhicule.
• FPGA, traitement du signal, logiciel embarqué, intelligence artificielle.

Ce poste est fait pour vous si

Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum.

Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre.

Compétences en architecture de systèmes électroniques.

Qualités requises :

• Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances).
• Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement.
• Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office).
• Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés.
• Des déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilité.

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

Les + chez Eviden

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
• Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

Votre avenir chez Eviden

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité
• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.