RRH H/F

OuiLab - Dynalab; Troyes; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

OuiLab - Dynalab recherche une Responsable des Ressources Humaines pour sa structure de Troyes, composée de 220 salariés. Vous dirigerez l’administration du personnel, les recrutements, la formation et les entretiens professionnels, tout en accompagnant les managers et en pilotant les indicateurs RH.

Vous assurerez la gestion des procédures disciplinaires, les rapports sociaux et les réunions IRP, veillant à maintenir un climat social favorable et une communication interne efficace.

Qualifications

• Bac +3 à 5 en RH avec expérience opérationnelle et multisite.
• Aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur et organisation indispensables.

Responsabilités

• Gérer l’administratif du personnel, le recrutement, la formation et les entretiens professionnels.
• Accompagner les managers et répondre à leurs sollicitations.
• Gérer les procédures disciplinaires et les délais/process.
• Développer les indicateurs de masse salariale et le suivi des effectifs.
• Gérer et présenter les rapports sociaux (égalité H/F, bilan social).
• Participer aux réunions IRP (CSE, NAO, commissions).
• Garantir un bon climat social et améliorer la communication interne.
• Identifier et résoudre les blocages et proposer des solutions RH adaptées.
• Déployer des actions pour optimiser les processus RH.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Formation et entretiens

Gestion des indicateurs RH

Suivi des effectifs

Rapports sociaux

Gestion des IRP (CSE, NAO)

Communication interne

Formation

Bac +3 à 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Portés par des valeurs communes, les biologistes médicaux de trois laboratoires historiques du Grand Est : EspaceBio (Lorraine), Bio67 (Alsace) et BioAllan (Bourgogne-Franche-Comté), tous membres fondateurs du réseau « Les Biologistes Indépendants », ont choisi d?unir leurs compétences pour fonder en 2019 le groupe OUILAB. Déterminé à relever les défis croissants de leur profession, le groupe OuiLab a été rejoint par les biologistes du laboratoire Dynalab (Troyes) en 2021, puis en 2022, par ceux du laboratoire Biosmose (Île-de-France). Grâce à une croissance soutenue depuis sa création, OuiLab est aujourd?hui le plus grand groupe consolidé de laboratoires indépendants de France. Présent dans 15 départements répartis sur trois régions (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Île-de-France), OuiLab compte 160 laboratoires et 17 plateaux techniques, tous situés à moins de 45 minutes des sites de proximité. Chaque jour, 170 biologistes et 1500 collaborateurs s?engagent à réaliser, analyser et transmettre dans les meilleurs délais, les résultats des analyses de biologie médicale à près de 20 000 patients. Pour plus d?informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com

Le poste

DESCRIPTION DU POSTE

Ouilab, Groupe de Laboratoire de Biologie Médicale Indépendants, dynamique et en pleine croissance, réparti sur quatre grandes régions (Grande Est ? Ile de France ? Champagne Ardennes, Bourgogne Franche Comté) recherche sa RRH pour sa structure située à Troyes composée de 220 salariés et 16 laboratoires.

• En collaboration avec la gestionnaire en place vous avez en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement dans son intégralité, la formation et la réalisation des entretiens professionnels ;
• Vous accompagnez et répondez aux sollicitations des managers de sites ;
• Vous gérez les procédures disciplinaires (respect des délais, des process, etc.) ;
• Vous développez les indicateurs de masse salariale et du suivi des effectifs ;
• Vous gérez et présentez les rapports sociaux (égalité H/F, Agefiph, bilan social?) ;
• Vous participez aux réunions IRP (CSE, 2CST, NAO, commissions ...) ;
• Vous garantissez un bon climat social et favoriser la communication interne.
• Vous identifiez et résolvez les points bloquants, en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées,
• Vous déployez des actions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines et optimiser les processus.

Le profil :

PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d?une expérience significative dans une fonction RH opérationnelle et idéalement dans un contexte multisite.Votre aisance relationnelle, votre capacité d?adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.RÉMUNÉRATIONSelon profil + avantages