ROTROU - Agent.e de propreté des locaux (H/F)

Conseil régional du Centre-Val de Loire; Dreux; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement partiel des frais de...

Restauration à tarif préférentiel dans

Mutuelle MNFCT

Prévoyance Collecteam

COS

Accès à Plurelya

Job summary

Le Conseil régional recrute pour le lycée Rotrou à Dreux un agent de propreté des locaux. Vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement, en respectant les règles de sécurité et les procédures de signalisation.

Vous participez au contrôle des stocks et à l'approvisionnement des produits, coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers et travaillez selon des horaires fixes adaptés à l'établissement.

Qualifications

• Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux d'un établissement scolaire.
• Utiliser les matériels et produits d’entretien et appliquer les consignes de sécurité.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et signaler les anomalies.

Responsibilities

• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Préparer le matériel et baliser les zones glissantes.
• Nettoyer et laver sols, surfaces, mobiliers, vitres et sanitaires.
• Renseigner les supports de suivi et informer des anomalies constatées.
• Suivre l’état des stocks et approvisionner le matériel nécessaire.

Skills

Réactivité

Rigueur

Méthode et Organisation

Discrétion

Respect

Adaptation

Autonomie

Travail en équipe

Gestion du stock

Tools

Monobrosse

Balayeuse autoportée

Shampouineuse

Autolaveuse

Job description

ROTROU - Agent.e de propreté des locaux (H/F)

Catégorie : C

Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement

Date limite pour candidater : 01/11/2026

Résidence administrative : CS 50102 28109 DREUX CEDEX

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée Rotrou à DREUX, un.e agent.e de propreté des locaux.

Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
• Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
• Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Nettoyage du matériel et des locaux

• Nettoyer le matériel et les équipements de cuisine
  Ranger et nettoyer les locaux
  Effectuer la plonge (vaisselle et batterie)

Contrôle de l’état de propreté des locaux

• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Aérer les locaux
• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaireLes techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
• Les différents matériaux et revêtements
• Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
• Les procédures de signalisation du danger
• Les outils et machines
• Les règles et les consignes de sécurité
• La conduite d’engins et de véhicule
• Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
• L’organisation des EPLE
• L’environnement territorial
• Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
• Les outils informatiques de gestion de stocks
• Utilisation d'un standard téléphonique et gestion des alarmes pour des remplacements ponctuels

Compétences Opérationnelles

• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
• Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
• Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
• Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Utiliser les outils informatiques
• Gérer un stock

Compétences Comportementales

• Être réactif et rigoureux
• Être méthodique et organisé
• Être discret
• Être respectueux
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiative
• Travailler en équipe

Relations fonctionnelles

• L'équipe de Direction du Lycée
• Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement
• Le Responsable d'équipe propreté des locaux
• Les agents du lycée
• Les entreprises et prestataires de services externes
• Les équipes techniques mutualisés de la Région
• Les usagers

Rattachement hiérarchique

Le Responsable d'équipe propreté des locaux

Conditions générales

Horaires: Lundis, mardis et jeudis : 6H10-15h, Mercredis : 6h10-14h, Vendredis : 6h10-15h10(horaires indicatifs sous réserves de modification)

Spécificités:

Répartition des activités :

• 60% entretien général
• 40% plonge

Contraintes du poste :

• Gestes répétitifs,
• Port de charges,
• Utilisation de machines,

Pour les agents hors région Centre-Val de Loire, titulaire de l'une des trois fonctions publiques, les pièces suivantes sont à joindre au dossier de candidature :

• Curriculum vitae,
• Dernier arrêté de position administrative,
• Trois dernières évaluations,
• Trois derniers bulletins de salaire.

Avantages sociaux :

Remboursement partiel des frais de transport en commun,

Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,

Adhésion possible à un contrat collectif mutuelle MNFCT,

Adhésion possible à un contrat collectif prévoyance Collecteam,

Adhésion possible au COS,

Accès à la plateforme Plurelya (avantages et offres partenaires).