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Rhumatologue à temps partiel (4h par semaine) (H/F)

MAIRIE

L'Haÿ-les-Roses

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un médecin rhumatologue à temps partiel pour un centre de santé. Le poste implique des consultations spécialisées, la mise à jour des dossiers médicaux et la prescription de traitements. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins requise. Ce contrat CDD de 12 mois est prévu pour 4 heures par semaine avec des conditions de rémunération statutaire.

Responsabilités

  • Assurer les consultations de médecine spécialisée.
  • Mettre à jour le dossier médical du patient.
  • Expliquer les modalités de traitement au patient.

Connaissances

Actualiser le dossier médical du patient
Déterminer les besoins thérapeutiques
Renseigner une documentation technique
Réaliser la prescription médicale

Formation

Bac+5 en Rhumatologie
Description du poste
Offre n° 192VNWJ
Rhumatologue à temps partiel (4h par semaine) (H/F)

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS).Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est :- Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers- Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein- Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00- Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-LazareDESCRIPTION DE POSTESous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin rhumatologue assure les consultations de médecine spécialisée.Diplômé d'un doctorat en médecine avec une spécialisation (DES) en rhumatologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.- Temps non complet : 4 heures hebdomadaires- Rémunération statutaire (catégorie A)- Régime indemnitaire- Congés annuels proratisés- Mutuelle labellisée- Adhésion au CNAS- Contrat renouvelablePOSTE A POURVOIR : Dès que possible selon les conditions statutaires et disponibilités du candidatSi vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H/semaineTravail en journée
Salaire

  • rému statutaire - Catégorie A
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Rhumatologie Cette formation est indispensable
Compétences
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.M. SECTEUR DEVELOPPEMENT RH

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