RH Digitalisation Lead — Transformation & Change

Conseils départementaux; Épinal; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Conseils départementaux recherche un chef de projet transformation numérique pour piloter le schéma de transformation et accompagner l'évolution des utilisateurs.

Vous assurez la mise en œuvre des solutions digitales et coordonnez les projets RH avec l’unité SIRH et la Direction du Numérique.

Profil Bac+3 en ressources humaines et SI, connaissance du cadre public, et sens de l’analyse vous permettront de réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire et statutaire de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des outils et solutions de digitalisation, y compris les technologies open source.
• Connaissance des outils bureautiques et systèmes d'information RH.
• Maîtrise des applicatifs et processus RH.
• Connaissance des méthodes de conduite et de gestion de projet.
• Connaissance de la gouvernance et du fonctionnement des collectivités.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre le schéma de transformation numérique de la DRH et accompagner le changement des utilisateurs.
• Piloter les projets de digitalisation RH pour améliorer l'efficacité des processus et l'expérience collaborateur.
• Intégrer de nouvelles solutions digitales avec les chefs de projet (SIRH, Numérique et Modernisation).
• Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des processus et garantir l'appropriation des outils déployés (communication, formations).
• Identifier les leviers d’optimisation et sécuriser le système d'information et les données.
• Veiller à l'évolution et à la maintenance des outils et proposer des améliorations.

Connaissances

Connaissance cadre réglementaire

Outils digitalisation

Outils bureautiques

Applicatifs RH

Conduite du changement

Gouvernance des collectivités

Formation

Bac+3 en ressources humaines et systèmes d'information

Outils

Outils open source

Description du poste

Conseils départementaux recherche un chef de projet transformation numérique pour piloter le schéma de transformation et accompagner l'évolution des utilisateurs.

Vous assurez la mise en œuvre des solutions digitales et coordonnez les projets RH avec l’unité SIRH et la Direction du Numérique.

Profil Bac+3 en ressources humaines et SI, connaissance du cadre public, et sens de l’analyse vous permettront de réussir dans ce rôle.