RH Assistant: Recrutement & Développement (Télétravail)

Inserm France

Paris

Híbrido

EUR 24 000 - 28 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restauration subventionnée sur place
Action sociale
Transports remboursés 75%
Salle de sport

Resumo da oferta

L'Inserm recherche un(e) chargé(e) RH pour accompagner les agents de la délégation régionale Paris-IDF Centre Nord dans leur parcours professionnel et contribuer activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale…).

En mode hybride, vous participerez au recrutement, à l’encadrement des mobilités et à la gestion des dispositifs d’évolution. Rémunération à partir de 2 334 € brut mensuel selon expérience.

Qualificações

  • Maîtrise du pack Office et des outils RH.
  • Conduite d’entretiens professionnels et de recrutement.
  • Analyse de profils et rédaction de fiches de poste.
  • Veille métiers et marché de l’emploi.
  • Excellente communication écrite et orale.
  • Utilisation des applications métiers RH.
  • Construction et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord).
  • Respect de la déontologie et de la confidentialité.

Responsabilidades

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes RH de la délégation régionale et suivre les affectations.
  • Contribuer au recrutement, rédaction des profils et présélection des candidats.
  • Accompagner les parcours professionnels et les mobilités des agents.
  • Préparer des plans d’action et suivre les dossiers médico-administratifs.
  • Piloter des projets RH et assurer le reporting et les indicateurs.

Conhecimentos

Pack Office
Conduite d’entretiens
Analyse de profils
Veille métier
Communication écrite
Applications RH
Tableaux de bord
Déontologie

Formação académica

Bac+3 à Bac+5 RH

Descrição da oferta de emprego

L'Inserm recherche un(e) chargé(e) RH pour accompagner les agents de la délégation régionale Paris-IDF Centre Nord dans leur parcours professionnel et contribuer activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale…).

En mode hybride, vous participerez au recrutement, à l’encadrement des mobilités et à la gestion des dispositifs d’évolution. Rémunération à partir de 2 334 € brut mensuel selon expérience.

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