Revenue Manager

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents; Marseille; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents recherche pour son client acteur majeur du transport de voyageurs en Méditerranée un Revenue Manager F/H basé à Marseille (13). Vous piloterez la stratégie tarifaire, analyserez les performances et assurerez une veille concurrentielle pour identifier les opportunités d'optimisation.

Vous construirez et suivrez des tableaux de bord et KPI et proposerez des actions pertinentes. Le poste est en CDD de 12 mois avec perspective d'évolution en CDI.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur, mathématiques, statistiques, data, économie ou équivalent.
• Première expérience en Revenue Management ou Data Analysis, idéalement dans transport, tourisme, aérien, maritime ou hôtellerie.
• Maîtrise d'Excel et capacité à manipuler de gros volumes de données pour formuler des recommandations.
• Curiosité, esprit critique et capacité d'analyse développés.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie tarifaire sur plusieurs réseaux en tenant compte des objectifs commerciaux et des évolutions du marché.
• Analyser quotidiennement les performances commerciales, les ventes et les KPI pour identifier les opportunités d'optimisation.
• Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions des comportements clients pour adapter les tarifs.
• Construire, suivre et interpréter les tableaux de bord et KPI afin d'accompagner les décisions.

Connaissances

Data analysis

Analytical thinking

Curiosity

Critical thinking

Formation

Bac+5 formation supérieure

Outils

Excel

Description du poste

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur majeur du transport de voyageurs en Méditerranée, reconnu pour son expertise, son exigence opérationnelle et son ambition de développement, son futur Revenue Manager F/H, basé à Marseille (13).

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Vous aimez les chiffres autant que les décisions qu'ils permettent de prendre ? Vous cherchez un poste où vos analyses auront un impact direct sur la performance de l'entreprise ?

Vous intégrerez une entreprise solide, où le Revenue Management est un levier stratégique de développement et où votre capacité d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'initiative feront réellement la différence.

Sous la responsabilité du Responsable du Yield Management, vos principales missions seront :

• Définir et piloter la stratégie tarifaire sur plusieurs réseaux en tenant compte des objectifs commerciaux et des évolutions du marché.
• Analyser quotidiennement les performances commerciales, les ventes et les indicateurs de performance afin d'identifier les opportunités d'optimisation.
• Assurer une veille concurrentielle permanente et suivre les évolutions des comportements clients pour adapter les stratégies tarifaires.
• Construire, suivre et interpréter les tableaux de bord et KPI afin d'accompagner les prises de décision. Exploiter les outils d'analyse et de Revenue Management tout en conservant un regard critique sur les recommandations proposées.
• Identifier les anomalies, comprendre leurs causes et proposer des plans d'actions adaptés.

Les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste sont :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieur, mathématiques, statistiques, data, économie ou équivalent.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en Revenue Management, Data Analysis, Business Analysis ou dans une fonction fortement orientée analyse de données. Une expérience dans les secteurs du transport, du tourisme, de l'aérien, du maritime ou de l'hôtellerie constituera un véritable atout.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et appréciez manipuler des volumes importants de données afin d'en extraire des recommandations concrètes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'analyse, votre esprit critique et votre envie permanente d'apprendre.
• Vous aimez comprendre les mécanismes d'un marché, remettre en question les modèles établis et construire vos recommandations à partir de faits plutôt que d'intuitions.

CDD de 12 mois, avec une réelle perspective d'évolution en CDI à l'issue de la mission.

Rémunération comprise entre 36 K€ et 40 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.