Ressource Manager IT (F/H) | Banque, Assurance & Finance - OPEN

Open SAS; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable sur objectif

Tickets Restaurant

RTT

primes vacances

prime vélo

mutuelle

Job summary

Open SAS recherche un Ressource Manager (F/H) pour accompagner le développement de notre BU Banque Assurance Finance et prendre en charge le management d’équipes de consultants IT intervenant chez nos clients stratégiques.

Vous pilotez opérationnellement une équipe de 90 collaborateurs (dont 30 en direct), assurez le suivi des missions, participez au comité de pilotage et accompagnez le parcours professionnel de vos collaborateurs.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 : Ecole d'Ingénieurs, Master en Management IT.
• Expérience en management d'équipe IT et/ou chef de projet.
• Expérience de consultant et compréhension des problématiques associées.
• Bonne écoute, sens RH et appétence commerciale.

Responsibilities

• Pilotage opérationnel d'une équipe IT (≈90 collaborateurs dont 30 en direct) et gestion des missions.
• Suivi des missions, reporting mensuel et participation au comité de pilotage client.
• Management de Team Managers et accompagnement des parcours professionnels.
• Développement des compétences, formation, certification et mobilité des collaborateurs.
• Communication interne et coordination avec les équipes RH et commerciales.

Skills

Management IT

Leadership d’équipe

Accompagnement & RH

Communication interne

Education

Bac+5 : Ingénierie ou Management IT

Tools

CRM/ERP

Job description

Nous recherchons un Ressource Manager (F/H) pour accompagner le développement de l’activité de notre business unit applicative dédiée aux secteurs de la Banque, Assurance, Finance. Vous aimez accompagner les talents, développer les compétences et être au plus près des collaborateurs tout en contribuant à la croissance d'une activité ? Rejoignez notre BU Banque Assurance Finance et prenez en charge le management d'équipes de consultants IT intervenant chez nos clients stratégiques.

People | Faire grandir les talents

• Pilotage opérationnel d’une équipe de 90 collaborateurs (dont 30 en direct), en mission d’assistance technique ou de projet à engagement de résultats.
• Suivi de mission, suivi mensuel d’activité et participation au comité de pilotage client pour s’assurer de la bonne exécution des missions confiées au collaborateur.
• Management de Team Managers en relais d’actions auprès des collaborateurs.
• En collaboration avec la CRH, accompagnement de la carrière du collaborateur et du développement de ses compétences à chaque étape de son parcours professionnel (entretien professionnel, formation, certification, mobilité, changement de mission).
• Communication interne auprès des collaborateurs que vous managez.

Business | Développer et conquérir

• En proximité régulière des collaborateurs sur site client, vous contribuez au développement des Business Unit au travers d’actions de foisonnement commercial sur votre périmètre d’intervention.
• Identification des opportunités.
• Recueil et réalisation des entretiens de qualification des demandes de vos clients.
• Présentations auprès des clients.
• Partage des informations avec les acteurs commerciaux d’Adlere.

Recrutement & INTEGRATION

• Accompagnement de l'équipe recrutement, notamment dans la participation à l’évaluation des candidats.
• Intégration du collaborateur nouvellement embauché dans votre équipe en vous assurant de son parcours d’intégration et du suivi de sa période d’essai.
• Vous accompagnez le parcours professionnel de vos collaborateurs, développez leurs compétences, identifiez leurs aspirations et créez les conditions de leur réussite au sein d'Open.

IA FIRST | Transformer nos façons de travailler

• Identifier les opportunités d’usage de l’IA dans nos métiers, nos processus et nos activités.
• Encourager l’adoption de nouveaux usages et accompagner les équipes dans cette transformation.
• Développer une culture de l’expérimentation, de l’amélioration continue et de l’innovation.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs pour faire de l’IA un accélérateur de performance et de développement.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

• Vous disposez d’un Bac+5 : Ecole d’Ingénieurs, Master en Management IT.
• Vous possédez une solide expérience en qualité de manager d’une équipe IT et/ou de responsable/directeur de projet impliquant du management opérationnel.
• Vous avez eu une expérience en tant que consultant, et ainsi, vous connaissez les problématiques liés à ce type de poste.
• Vous êtes passionné(e) par votre métier ! Vous avez le sens de l’écoute, une sensibilité RH et managériale, une appétence commerciale, et un esprit de synthèse.
• Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Avantages divers

• Salaire fixe + variable sur objectif
• Tickets Restaurant
• RTT
• primes vacances
• prime vélo
• mutuelle

Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine

Code REC : VLE24796

À propos d'Open

Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.