Responsables Programmes en série F/H

Liebherr Group; Toulouse; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Espaces de créativité

Accompagnement à la formation

CSE dynamique avec activités culturelles

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique leader cherche un(e) Responsable de Programmes en Série. Vous serez en charge de la gestion des programmes en respectant les engagements contractuels. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 5 ans d’expérience dans la gestion industrielle, avec des compétences en coordination d’équipes et en négociation. Ce poste offre un environnement collaboratif et soutient le développement professionnel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes ou de projets industriels.
• Capacité à appréhender, analyser et hiérarchiser des enjeux techniques.
• Maîtrise de l'anglais dans un contexte de négociation.

Responsabilités

• Piloter des équipes pluridisciplinaires et coordonner les programmes.
• Définir et faire évoluer la stratégie des programmes.
• Réaliser des budgets et reporting pour les programmes.

Connaissances

Gestion de programmes

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Negociation

Analyse de risques

Communication

Formation

Bac+5 en ingénierie ou en commerce

Description du poste

Overview

Au sein du Service Programmes en Série, vous assurez la satisfaction des clients avionneurs par la gestion et la coordination des programmes en série. Vous pilotez vos programmes et les équipes pluridisciplinaires associées, dans le respect des objectifs définis par Liebherr Toulouse et la division Aerospace & Transportation, des engagements contractuels, des plannings, du budget et du plan de prévention des risques. Vous élaborez et négociez des propositions commerciales et contractuelles sur votre portefeuille, ainsi qu’en support auprès des responsables programmes en développement.

Responsibilities

• Piloter une équipe pluridisciplinaire et coordonner des programmes en interne et en externe
• Définir la stratégie programmes, la faire évoluer en fonction du contexte et des besoins
• Garantir les performances du programme (livraisons à l’heure, qualité…) selon les engagements contractuels et mettre en place les plans d’actions en cas d’écart
• Définir et piloter les plans d’actions en accord avec la stratégie d’entreprise et les engagements contractuels
• Coordonner l’exécution du planning du programme et ses évolutions
• Identifier, analyser et gérer les risques et les crises
• Organiser, coordonner la préparation et piloter les revues programme avec les clients
• Elaborer les budgets : CA première monte, développement, stocks
• Réaliser le reporting aussi bien en interne qu’avec les différentes interfaces client
• Piloter le processus commercial dans le cadre des programmes en série de l’analyse financière et technique, jusqu’à la contractualisation (élaboration de l’offre, rédaction, négociation)

Profil / Qualifications

Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie ou en commerce, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience réussie dans la gestion de programmes ou de projets industriels d’envergure. Vous maîtrisez la coordination d’équipes pluridisciplinaires ainsi que la conduite de négociations, qu’elles soient techniques ou commerciales. Vous démontrez une solide capacité à appréhender, analyser et hiérarchiser les enjeux industriels, techniques et business. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation client, vous faites preuve d’excellentes aptitudes en communication, facilitant votre capacité à convaincre et à fédérer. Proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous appréciez la résolution de problématiques complexes et souhaitez évoluer dans un poste à forts enjeux. Vous maîtrisez l’anglais courant, notamment dans un contexte de négociation.

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives

Recruitment process

• Notre processus de recrutement : Première préqualification avec notre cabinet de recrutement externe
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation de tests de personnalité et restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.

One Passion. Many Opportunities.

Le texte ci-dessus reflète l’origine et le contexte du poste.

L'entreprise
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

Site
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS
31016 Toulouse
France (FR)

Contact
Pauline HEUZE