Responsable Zone Export Asie F/H

Novarc; Malataverne; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

13ème mois

PEE/PERECO

Intéressement

Chèques vacances

Job summary

NOVARC, basé à Lyon ou Malataverne, recherche un Responsable de zone Export (H/F) pour piloter la performance commerciale en zone Asie, construire l’offre et développer le réseau de distribution.

Vous devez justifier d’un Master en électrotechnique avec commerce international et de 3 à 5 ans en vente BtoB sur le marché asiatique; l’anglais technique est indispensable et une seconde langue serait un atout.

Qualifications

• Vente BtoB sur le marché asiatique
• Anglais technique courant, une 2e langue serait utile
• Constitution et gestion d’un réseau de distribution international

Responsibilities

• Piloter la performance commerciale de la zone Asia.
• Construire et promouvoir l’offre commerciale.
• Animer et développer un réseau de distribution international.
• Gérer les comptes stratégiques et assurer le respect des délais de paiement.

Skills

Vente BtoB Asia

Anglais technique

Développement commercial

Gestion comptes clients

Education

Master Électrotechnique + Commerce international

Formation commerciale spécialisée

Job description

Nous sommes PENTA Electrical Safety Product !

PENTA ESP est la marque référente des lignards, techniciens de maintenance, électriciens, qui, partout dans le monde, interviennent sur les réseaux de production, transport et distribution électriques. Notre marque PENTA ESP offre une large gamme de solutions pour équiper et protéger les techniciens ainsi que les équipes qui construisent, exploitent et entretiennent les réseaux électriques, et qui évoluent dans un environnement à haut risque pour les travaux sous tension ou hors tension.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, SFE International commercialise à l’international les solutions de sécurité électrique de la Division.

Entité multiculturelle, (35 personnes, 35 M€ de CA) elle distribue dans plus de 50 pays les solution & matériels du Groupe auprès d’un réseau de distributeurs, d’agent commerciaux et en direct avec les plus grands opérateurs mondiaux du secteur énergétique. Dans le cadre de sa croissance, SFEI recrute un(e) Responsable de zone Export (H/F) sur la zone Asie.

Le poste est basé au siège l'entreprise à Malataverne (26780).

Votre mission :

Piloter la performance commerciale de votre zone comme un(e) véritable chef d’orchestre. Vous construisez une offre irrésistible, tissez des relations solides avec vos clients et propulsez la croissance de l’entreprise.

Rattaché au Directeur Commercial voici vos terrains de jeu :

• Décryptez le potentiel de votre zone : volumes, marges, concurrence… rien ne vous échappe !
• Identifiez les cibles clés et bâtissez votre plan d’attaque commercial (Go-to-Market & Sales Channels).
• Valorisez nos produits auprès des utilisateurs finaux.
• Déployez et animez un réseau de distribution performant.
• Brillez en salons, lors de démonstrations ou en rendez-vous clients.
• Gérez en direct les comptes stratégiques (Utilities).
• Soyez le garant des objectifs de vente, de la rentabilité et du respect des délais de paiement.

Formation :

• Vous avez un Master en électrotechnique avec une spécialisation en commerce international, ou une formation commerciale enrichie par une solide expérience dans les équipements et réseaux électriques.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en vente BtoB à sur le marché asiatique, en direct ou via des distributeurs spéciaux.
• Une expérience dans les EPI ? C’est un vrai plus !
• Vous parlez anglais technique couramment, et une seconde langue serait un atout majeur.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération entre 45000€ et 50000€ en fonction du profil
• Poste à pourvoir sur différentes zones internationales en fonction du profil.
• Localisation du poste : Lyon, ou Malataverne (proximité Montélimar)
• Déplacements fréquents (>40%) en France et à l’international

Assortie de nombreux avantages :

• Véhicule de fonction
• Variable annuel basé sur vos objectifs
• 13ème mois
• PEE/PERECO
• Intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire en général)
• Chèques cadeaux/vacances

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.

Le Groupe NOVARC s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.