Responsable Univers Vente – Leader Coach & Performance

METRO/MAKRO; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Rémunération sur 13 mois

Remise de 15% sur achats Halles METRO

Remboursement du titre de transport 60

Évolutions internes / plan de carrière

Congés spéciaux (ancienneté, paternité

Résumé du poste

METRO France recherche un(e) manager expérimenté(e) pour piloter un secteur de vente et optimiser les résultats économiques en proximité avec les clients professionnels.

Sous la responsabilité du Directeur adjoint F/H, vous fédérez une équipe et assurez la disponibilité des produits, l’animation commerciale et le développement des compétences.

Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant, axé sur la qualité de service, le plan d’intégration et l’évolution interne.

Qualifications

• Expérience en management et conduite d'équipe dans la distribution ou service.
• Capacité à fédérer et développer les compétences.
• Bon relationnel et sens du service client professionnel.

Responsabilités

• Développer et optimiser les résultats économiques du périmètre tout en satisfer le client.
• Fédérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs et développer les compétences.
• Définir la stratégie, décliner les plans d’actions et suivre les indicateurs de performance.
• Assurer la disponibilité des produits et animer la surface de vente.
• Maintenir une relation de proximité avec les clients professionnels et partenaires.

Connaissances

Management d'équipe

Relationnel client

Organisation & rigueur

Maîtrise Pack Office

Outils

Pack Office

Description du poste

METRO France recherche un(e) manager expérimenté(e) pour piloter un secteur de vente et optimiser les résultats économiques en proximité avec les clients professionnels.

Sous la responsabilité du Directeur adjoint F/H, vous fédérez une équipe et assurez la disponibilité des produits, l’animation commerciale et le développement des compétences.

Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant, axé sur la qualité de service, le plan d’intégration et l’évolution interne.