Responsable unité Prévention

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Romans-sur-Isère cherche un responsable d’unité Prévention pour manager une équipe spécialisée. Le candidat doit avoir un diplôme de travailleur social et une expérience en collectivité territoriale. Ce poste inclut des responsabilités de supervision, d'animation, et de gestion des dossiers de subvention. Des compétences en gestion de projet sont essentielles. Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec plusieurs avantages.

Prestations

12 JRTT

Régime indemnitaire adapté

Titres restaurant

Mutuelle santé et prévoyance

Forfait mobilité durable

Prime de performance énergétique

Qualifications

• Diplôme de travailleur social requis, avec une connaissance du référentiel de la prévention spécialisée.
• Expérience en collectivité territoriale appréciée.
• Physiquement et organisationnellement adaptable aux besoins.

Responsabilités

• Manager l'équipe de prévention spécialisée.
• Proposer des actions innovantes en matière de prévention.
• Élaborer et suivre des dossiers de demande de subventions.
• Participer aux instances de suivi interne et externe.

Connaissances

Management

Connaissance du travail social

Capacité à mobiliser une équipe

Animation de réunion

Travail en mode projet

Formation

Diplôme de travailleur social

Description du poste

Lieu de l'offre: Romans-sur-Isère (Drôme)

Type de contrat: Autre

Organisme: Mairie de Romans-sur-Isère

Candidature à adresser à: Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : [e-mail] ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Email: [e-mail]

Date limite de dépôt: 21-12-2025

Description de l'offre

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d’unité Prévention (H/F) pour assurer l’encadrement et le management quotidien de l’équipe de prévention spécialisée.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents.
• Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d’activité et de performance de la prévention.
• Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget.
• Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels.

Profil recherché :

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme de travailleur social (un DEES serait un plus) avec une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une bonne connaissance du travail social et du référentiel de la prévention spécialisée.
• Vous êtes un manager capable de mobiliser une équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet, vous connaissez les politiques publiques et la réglementation en vigueur, vous maîtrisez les procédures.
• Vous êtes habile dans l’animation de réunion en lien avec les usagers et les partenaires institutionnels en assurant une posture de représentant de la collectivité.
• Organisé, vous savez prioriser et respecter les délais, pouvez adapter votre présence aux besoins du territoire.

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A.

• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT.
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste.
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS.
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.