Responsable unité de production en milieu Médical H / F

Dhova; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Lille recherche un manager opérationnel pour superviser une unité de production. Vous garantissez la satisfaction des clients et le respect des objectifs de coûts et de qualité. Avec 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion de flux non automatisés, vous êtes un leader reconnu, flexible et organisé. Ce poste offre une formation de 3 mois, un statut cadre et divers avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Primes sur objectifs

Participation et intéressement

Qualifications

• 5 à 7 années d'expérience en tant que manager opérationnel de proximité.
• Expérience dans une activité de gestion de flux non automatisés.
• Compétences en amélioration continue et gestion de projets.

Responsabilités

• Organiser le planning des équipes en fonction des impératifs de production.
• Veiller au respect des procédures qualité définies.
• Suivre l'activité par l'analyse des indicateurs de productivité.

Connaissances

Gestion de production

Qualité et méthodes process

Leadership

Communication

Analyse des résultats

Formation

Formation en gestion de production

Description du poste

Entreprise

Notre client est une entreprise innovante en développement. Partenaire de ses clients, l’entreprise apporte son expertise industrielle grâce à des prestations qui s’adressent à des acteurs spécialisés dans la santé en France. Le sur‑mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de l’entreprise.

Poste

Vous êtes le garant d’une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges. Manager de terrain d’une unité composée d’une vingtaine de collaborateurs en 2x8, votre fonction est clé afin de superviser l’activité de l’unité de production. Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d’amélioration continue.

Vos missions seront les suivantes

• organiser le planning des équipes en veillant à l’adéquation de vos ressources en fonction des impératifs de production
• veiller au respect des procédures qualités définies et du bon fonctionnement du SMQ, traiter et solutionner les non conformités en mode collaboratif avec l’équipe
• assurer un suivi d’activité par l’analyse des indicateurs de productivité, de qualité et optimiser les coûts d’exploitation du site
• définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue en accord avec la Direction
• assurer le suivi des prestations externes et des achats

Une formation de 3 mois sera dispensée à votre prise de fonctions pour apprendre et comprendre les process de l’entreprise.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en gestion de production, vous avez à votre actif 5 à 7 années d'expérience en tant que manager opérationnel de proximité dans une activité de gestion de flux non automatisés (manager dans l'industrie, superviseur en centre d'appel, manager en restauration rapide...). Votre expertise Qualité / méthodes process sera appréciée.

Manager opérationnel de terrain, vous avez des qualités relationnelles et de communication. Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l’équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigent. Vous êtes rigoureux(e) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter face à des situations d’urgence tout en vous assurant du respect continu des procédures. Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différents interlocuteurs avec qui vous collaborez tout comme aux situations de fluctuations d’activité.

Prise de poste : Dès que possible

Statut cadre, poste en horaires de journée

Rémunération et avantages

selon profil et expérience, statut cadre, tickets restaurants, primes sur objectifs, PERO (article 83), participation et intéressement au résultat de l’entreprise