Responsable unité cadre de vie

Ville de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) responsable de l'unité cadre de vie pour coordonner les activités et veiller à la qualité du cadre de vie public. Les missions incluent le management d'équipe et la collaboration avec la métropole. Une expertise en gestion de projet est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Les candidats doivent également avoir un permis B pour le poste.

Prestations

Prise en charge de 75% des frais de transports en commun

Prime mobilité douce

Aides financières (chèques vacances, etc.)

Activités sportives gratuites

Restaurant municipal à tarif modique

Qualifications

• Disponibilité ponctuelle pour des réunions en dehors des horaires habituels.
• Permis B requis.
• Capacité à prendre du recul dans le travail.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l’activité de l’unité cadre de vie.
• Veiller à la qualité du cadre de vie dans l’espace public.
• Coordonner les actions de proximité avec la métropole de Lyon.
• Manager l’équipe de l’unité cadre de vie.

Connaissances

Principes de la commande publique

Bases de la finance publique

Techniques de construction d’une argumentation

Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, etc.)

Gestion de projet et budget

Encadrement d'équipe

Description du poste

Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…

La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agents.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.

Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.

La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.

Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.

La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d\'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e responsable unité cadre de vie sur le cadre d’emploi des techniciens ou rédacteurs territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de l’unité réglementation, vous êtes en charge :

• D’organiser et coordonner l’activité de l’unité cadre de vie
• De veiller à la qualité du cadre de vie dans l’espace public en lien avec la métropole de Lyon, et les attentes des usagers.ères et des élu.es
• De coordonner les actions et interventions de proximité, en lien avec la métropole de Lyon
• De manager l’équipe de l’unité cadre de vie

Compétences

Connaissances

• Principes de la commande publique et règles de passation des marchés
• Bases de la finance publique
• Techniques de construction d’une argumentation

Savoir-faire

• Utiliser quotidiennement les outils informatiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet etc.)
• Rédiger différents supports écrits adaptés aux différents publics notamment courriers de réponses aux usagers.ères
• Gérer un projet et un budget
• Prendre du recul
• Encadrer et animer une équipe

Savoir être et attitudes requises

• Force de proposition
• Rigoureux.se, juste et objectif.ve
• Organisé.e
• Soucieux.se du détail et animé.e par le service public

Contraintes du poste

• Disponibilité ponctuelle pour des réunions en dehors des horaires de travail habituels
• Port d’EPI pour les déplacements sur le terrain
• Permis B

Informations complémentaires

• Prise de poste : 01 / 02 / 2026

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 20 novembre 2025.