RESPONSABLE TRANSPORT (H/F) – CDI

AUBE BEDDING; Bar-sur-Aube; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ameublement recherche un(e) chargé(e) de la gestion des transports pour optimiser les flux logistiques. Vous serez responsable de la coordination avec les fournisseurs et clients, tout en proposant des axes d'amélioration pour les coûts et les délais. Un Bac+2/3 en logistique est requis, ainsi qu'une expérience sur des outils de planification comme SAP ou Ortec. Ce poste ouvert aux personnes handicapées vous offre un environnement dynamique et collaboratif à Bar-sur-Aube.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/3 en logistique, supply chain ou équivalent.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
• Expérience dans un univers PME / ETI appréciée.

Responsabilités

• Piloter et optimiser les transports.
• Gérer les relations avec les transporteurs.
• Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir la fluidité des flux.

Connaissances

Optimisation des flux de transport

Analyse de données

SAP

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 en logistique ou supply chain

Outils

MRP

Progiciel de plan de transport

Ortec

Description du poste

Depuis plus de 90 ans, SIMMONS fabrique en France des matelas conçus pour durer, pensés pour améliorer le sommeil de toutes et tous.

Pionnière dans son secteur, la marque associe innovation, qualité et responsabilité :

• Matériaux durables et recyclés
• Démarche éco-conçue

Vous recherchez un poste enrichissant dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation des transports fluide, fiable et optimisée, afin de garantir la ponctualité des livraisons et la performance des flux entrants et sortants ? Chez Aube Bedding, acteur reconnu de l’ameublement (matelas, sommiers, sofas), nous innovons sans cesse et modernisons notre infrastructure tout en plaçant le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités.

Rejoignez nos 250 collaborateurs et prenez en main la gestion et l’optimisation des transports, en coordonnant les flux avec nos fournisseurs et clients pour soutenir efficacement notre activité et accompagner notre développement !

Responsabilités

• Piloter et optimiser les transports
  Construire et suivre les plans de transport, en optimisant les itinéraires, les coûts unitaires et les indicateurs physiques (km parcourus, nombre de stops, taux de remplissage…).
• Gérer différents canaux de distribution : livraisons directes, plateformes, transports internes et externes, etc.

Maîtriser le marché et la relation avec les partenaires

• Suivre le marché du transport et de l’affrètement pour identifier les meilleures solutions et opportunités.
• Gérer les relations avec les transporteurs, incluant le démarrage de nouveaux partenaires et le suivi de la performance contractuelle.

Contribuer à la performance globale de la supply chain

• Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les coûts et les délais de transport.
• Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, achat et production pour garantir la fluidité des flux et la satisfaction des clients.

Parlons de vous :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, et vous êtes motivé(e) par l’optimisation des flux de transport et l’amélioration continue de la performance logistique.
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve d’autonomie tout en travaillant efficacement en équipe.
• Vous avez déjà travaillé sur un MRP et un progiciel de plan de transport, et la maîtrise de SAP et/ou Ortec constitue un atout majeur.
• Vous appréciez la collecte et l’analyse de données et de KPIs, et savez être force de proposition pour améliorer les processus.
• Une expérience dans un univers PME / ETI est fortement valorisée.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes disponible et motivé.e ? alors envoyez nous rapidement votre CV ou tagguez un profil autour de vous qui pourrait être intéressé.

Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.