Responsable Trade Marketing, CDI, H/F

PepsiCo; Colombes; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique de télétravail

Flex office

Salle de sport

Remboursement partiel de la carteNavig

Mutuelle

Restaurant inter-entreprise

Résumé du poste

PepsiCo France recherche un Responsable Trade Marketing en CDI, basé à Colombes (Île-de-France).

Vous pilotez la stratégie shopper et les activations en point de vente pour dynamiser les ventes et l’image des marques du portefeuille PepsiCo, en collaboration avec les équipes Catman, Marketing et Sales.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 d'école de commerce ou université
• 2-3 ans d'expérience dans le secteur FMCG : responsable de secteur, trade marketing, shopper activation, catman enseigne, responsable marketing activation.
• 2 ans ou plus dans les produits de grande consommation en occupant une position de responsable de secteur, catman enseigne, responsable marketing activation junior
• Une expérience en tant que responsable de secteur sera un véritable atout.

Responsabilités

• Assurer le développement pour sa catégorie d’outil de visibilité (PLV) en GMS
• Créer des campagnes marketing promotionnelles (pour animation des TF GMS)
• Evaluer l’efficacité et l’impact des initiatives trade et shopper
• Participer et animer des réunions en interne afin de recommander ces initiatives ou présenter les détails pour en assurer la bonne opérationnalisation
• Collaborer de façon étroite avec différentes parties prenantes notamment les membres de l’équipe Perfect Store, l’équipe Marketing et les Catman ainsi que l’équipe Management Field
• Piloter le budget Trade Marketing
• Le développement pour sa catégorie d’outil de visibilité (PLV) : balisage catégoriel pour aider à la navigation en rayon, balisage pour maximiser/ sécuriser les positions merchandising
• La création de campagne marketing promotionnel (pour animation des TF GMS) : développement d’outils appropriés pour les Temps Forts magasin/ en point de vente
• La rédaction de brief en assurant le bon alignement des parties prenantes
• Le briefing des agences et le challenge de leur retour
• Le développement d’un ensemble de moyens pour permettre aux catman et au terrain la parfaite exécution en point de vente
• La gestion budgétaire de ces dispositifs.

Connaissances

Anglais courant

Communication

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Esprit entrepreneurial

Proactivité

Insights shopper

Orientation résultats

Formation

Bac+5 d'école de commerce ou université

Description du poste

What Makes You Unique, Make Us Better

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ?

Overview

Responsable Trade Marketing, CDI, H/F

What Makes You Unique, Make Us Better

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ?

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes Sales Trade Marketing PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Trade Marketing en CDI, à partir de maintenant.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

70% de la décision d’achat s’effectue aujourd’hui en point de vente. Ainsi le marketing point de vente est un pilier majeur de la stratégie des marques pour générer de la croissance.

La mission principale du Responsable Trade Marketing est de maximiser la conversion de shoppers potentiels en acheteurs.

Pour convertir le shopper en acheteur le Responsable Trade Marketing sera en charge de maximiser la visibilité de nos marques :

• Assurer le développement pour sa catégorie d’outil de visibilité (PLV) en GMS
• Créer des campagnes marketing promotionnelles (pour animation des TF GMS)
• Evaluer l’efficacité et l’impact des initiatives trade et shopper
• Participer et animer des réunions en interne afin de recommander ces initiatives ou présenter les détails pour en assurer la bonne opérationnalisation
• Collaborer de façon étroite avec différentes parties prenantes notamment les membres de l’équipe Perfect Store, l’équipe Marketing et les Catman ainsi que l’équipe Management Field
• Piloter le budget Trade Marketing

Au quotidien ses missions seront :

• Le développement pour sa catégorie d’outil de visibilité (PLV) : balisage catégoriel pour aider à la navigation en rayon, balisage pour maximiser/ sécuriser les positions merchandising (ex : Mur Doritos, kit de balisage pour les lancements d’innovation, développement de PLV vitrine)
• La création de campagne marketing promotionnel (pour animation des TF GMS) : développement d’outils appropriés pour les Temps Forts magasin/ en point de vente : développement de PLV, de kit d’animation, d’expériences shopper à activer.
• La rédaction de brief en assurant le bon alignement des parties prenantes (shopper marketing expert et innovation/ équipes marketing)
• Le briefing des agences et le challenge de leur retour
• Le développement d’un ensemble de moyens pour permettre aux catman et au terrain la parfaite exécution en point de vente
• La gestion budgétaire de ces dispositifs.

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Diplômé(e) Bac+5 d'école de commerce ou université
• 2-3 ans d'expérience dans le secteur FMCG : responsable de secteur, trade marketing, shopper activation, catman enseigne, responsable marketing activation.
• 2 ans ou plus dans les produits de grande consommation en occupant une position de responsable de secteur, catman enseigne, responsable marketing activation junior
• Une expérience en tant que responsable de secteur sera un véritable atout.

Compétences requises :

• Bonne connaissance de la GMS et compréhension des insights shopper. La connaissance des circuits AFH/Proxi serait un plus.
• Tourné(e) sur les résultats
• De solides compétences en communication
• Management de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit entrepreneur, proactivité et capacité à faire preuve de recommandation
• Anglais courant
• Sensibilité marketing

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

• Politique de télétravail
• Flex office
• Salle de sport
• Remboursement partiel de la carte Navigo
• Mutuelle
• Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)