Chef de Marché Tours, CDI, H/F

PepsiCo; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité bureau

Mutuelle

Forfait repas

Véhicule de fonction

Résumé du poste

PepsiCo recherche un(e) Chef de Marché Tours en CDI, passionné(e) par le domaine de la vente. Vous serez responsable de la gestion de 100 points de vente, en effectuant des négociations pour assurer le meilleur positionnement de nos produits.

Le candidat devra avoir un BTS commerce ou une formation équivalente, avec une première expérience en GMS. Les qualités relationnelles et l'autonomie sont indispensables pour réussir au sein de notre équipe dynamique.

Rejoignez PepsiCo pour faire la différence dans un environnement collaboratif et motivant!

Qualifications

• Première expérience en GMS chez un distributeur ou un industriel.
• Permis de conduire valide indispensable.
• Sens de l'organisation et de la priorisation requis.

Responsabilités

• Gérer un parc de 100 points de vente.
• Négocier la mise en place d'offres et contrôler leur respect.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs).
• Bâtir des relations de partenariat avec les interlocuteurs en magasin.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Dynamisme

Esprit compétiteur

Rigueur administrative

Formation

BTS commerce ou formation commerciale équivalente

Description du poste

Chef de Marché Tours, CDI, H/F

Overview

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant!

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.

Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de Marché Tours en CDI, dès maintenant!

Responsabilités

Responsable d’un parc dénès 100 points de vente (SM/Proxi), le CM est le relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France. Il/elle a la charge du développement du Chiffre d’Affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1).

• S’assure de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales
• Négocie la mise en place de mobiliers pour l’offre Snacking et le cross-merch auprès de ses interlocuteurs et contrôle leur remplissage par le point de vente et leur entretien. Garantit le respect des contreparties commerciales auprès de ses clients.
• A la responsabilité d’assurer le meilleur positionnement de nos produits et négocie donc en toute autonomie les leviers nécessaires à cela via des réimplantations partielles de chaque rayon.
• Négocie les opérations commerciales (displays). Il/elle a la charge de la qualité de la mise en avant à l’aide de la PLV mise à sa disposition
• Pilote son secteur et la planification de son agenda en fonction des priorités qui lui sont fixées par son CVR
• Suit l’intégralité de ses indicateurs clés de performance (KPIS), tels que CA Nielsen, DN & cross merch
• Un véritable expert de son marché, il/elle assure un vrai rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs en magasin (Superviseurs, directeurs de magasin, chefs de rayon) avec lesquels il/elle bâtit une véritable relation de partenariat.
• En véritable compétiteur, il/ele participe à des concours internes (2 fois par an) et gère des objectifs de Bonus au quadrimestre.
• Le CM gère un budget alloué à son secteur (plans Push Alvalle, BRI…) en obtenant le maximum de contreparties en retour
• Le CM fait preuve de solidarité envers les autres fonctions de l’entreprise (remontées d’infos, expertise marché de proximité, nombreuses Journées Terrain VIP avec des personnes du siège etc…)

Qualifications

• BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau BAC+2/3.
• Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial).
• Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur administrative.
• Permis de conduire valide indispensable.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet “Winning with Purpose”. Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différençe chez PepsiCo

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centrer sur l’humain
• Une culture de collaboration et développement

Avantages

• Indemnité bureau
• Mutuelle
• Forfait repas
• Véhicule de fonction

Pourquoi PepsiCo France?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisé et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplème, de religion, d’origine, de nationalité, d’‎age et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d’éventuels aménagements de poste et de dispositifs d’accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.).