Responsable Tiers-Lieu Jeunesse - Pilotage & Réseaux

Orléans Métropole; Orléans; In loco; EUR 36.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RTT

Prime de fin d’année

Mutuelle / Prévoyance

Mobilité et déplacements

Descrizione del lavoro

Orléans Métropole recherche un responsable pour piloter le tiers-lieu Jeunesse et Réussite Parentalité, afin de fédérer les acteurs locaux autour d’un écosystème jeunesse dynamique. Vous coordonnez le réseau, animez les partenariats et assurez la cohérence du projet avec les orientations municipales.

Vous bénéficierez d’un poste à forte dimension stratégique et opérationnelle, avec 39 heures hebdomadaires et une forte interaction avec les services municipaux et les acteurs du territoire.

Competenze

• Savoir piloter et conduire des projets.
• Animer et développer les réseaux partenariaux.
• Connaissance de l’environnement territorial jeunesse, insertion et formation.
• Capacité à fédérer et à prendre des initiatives.
• Gestion administrative et budgétaire d’un établissement.

Mansioni

• Pilotage global de l’établissement et suivi des objectifs.
• Développement et animation du réseau de partenaires.
• Représentation et rayonnement du tiers-lieu auprès des acteurs du territoire.
• Coordination de l’activité avec les services municipaux et préparation des décisions.
• Mise en œuvre du projet et suivi des indicateurs et bilans.
• Organisation et animation des instances de coordination et de pilotage.
• Veiller à la complémentarité avec les dispositifs existants.

Conoscenze

Pilotage de projets

Animation de réseaux

Leadership

Gestion budgétaire

Formazione

Formation supérieure en pilotage de projets

Descrizione del lavoro

Orléans Métropole recherche un responsable pour piloter le tiers-lieu Jeunesse et Réussite Parentalité, afin de fédérer les acteurs locaux autour d’un écosystème jeunesse dynamique. Vous coordonnez le réseau, animez les partenariats et assurez la cohérence du projet avec les orientations municipales.

Vous bénéficierez d’un poste à forte dimension stratégique et opérationnelle, avec 39 heures hebdomadaires et une forte interaction avec les services municipaux et les acteurs du territoire.