Responsable territorial.e des Solidarités - Offre 3642 H/F

département meurthe et moselle; Nancy; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le Département de Meurthe-et-Moselle recherche un Responsable territorial des solidarités pour piloter l’action sociale de proximité et coordonner le développement social sur le territoire. Sous l’autorité du directeur de territoire, vous assurez le relais des directives nationales et départementales et analysez les données pour identifier les besoins sociaux et leur évolution.

Vous coordonnez les politiques publiques en solidarités, animez les réseaux locaux et assurez la supervision des cadres

Responsibilities

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale
• Réaliser un diagnostic territorial régulier (analyse des besoins, études prospectives, données d’activités) et proposer les orientations territoriales en solidarités
• Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques d’action sociale de proximité en MDS
• Coordonner les politiques publiques de solidarités en MDS et leurs adaptations territoriales
• Organiser et animer les réunions plénières de MDS et de site
• Organiser et développer le réseau des acteurs territoriaux dans le domaine des solidarités
• Recenser les initiatives locales et veiller à l’articulation des actions avec nos services
• Veiller à la prise en compte de la participation des usagers dans les politiques portées par la MDS
• Organiser, coordonner et évaluer l’activité des personnels rattachés et veiller au fonctionnement des MDS
• Garantir la continuité du service public des solidarités et assurer l’hygiène et la sécurité au travail

Job description

MISSION : sous l'autorité du.de la directeur.rice de territoire et en lien avec la direction générale adjointe des Solidarités, le.la Responsable territorial.e des solidarités pilote l’action sociale de proximité et coordonne le développement social à l’échelle du territoire. Avec l’appui des cadres du territoire, il.elle développe une approche transversale des politiques de solidarités.

Il.elle est le relais des directions centrales pour la déclinaison des stratégies nationales et départementales et centralise et analyse les données et observations permettant d’identifier les besoins sociaux et leurs évolutions.

ACTIVITES

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale

• Avec l’appui des cadres du territoire, réalise un diagnostic territorial régulier (analyse des besoins, études prospectives, données d’activités, propositions des travailleurs médico sociaux...)
• Est force de proposition sur la définition des orientations stratégiques territoriales en matière de politiques de solidarité dans le respect des orientations et consignes départementales
• Décline les conventions départementales et les stratégies nationales avec les partenaires et en assure le suivi

Dans le cadre du projet de territoire

• Pilote la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques de l’action sociale de proximité en MDS
• Coordonne l’ensemble des politiques publiques de solidarités en MDS et leurs adaptations aux spécificités territoriales, dans une logique d’intermission avec les autres cadres du territoire
• Organise la mise en œuvre des stratégies nationales (transmission des consignes, suivi, évaluation et retour des indicateurs aux directions centrales.)
• Rédige et/ou actualise le projet des MDS, en assure la communication en interne et en externe
• Est membre du comité de direction de territoire et co-anime le comité de direction Solidarités
• Organise et anime les réunions plénières de MDS et de site

Pilotage de la dynamique de développement social

• Coordonne les cadres territoriaux de solidarité pour garantir les réponses aux besoins sociaux du territoire
• Supervise et valide les projets mobilisant les professionnels des Solidarités et partenaires territoriaux et/ou institutionnels, organise le suivi et l’évaluation et assure le suivi financier en lien avec le délégué territorial aux fonctions ressources
• Impulse de nouvelles formes d’interventions transversales dans le champ du développement social
• Impulse la dynamique de la CTASF* en lien avec les partenaires et assure l’animation des instances avec le délégué CAF (comité de pilotage, commissions)
• Participe aux réunions de la ligne métier et contribue à leur animation

Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux

• Anime et développe le réseau des acteurs territoriaux intervenant dans le domaine des solidarités (communes, intercommunalités, partenaires institutionnels, associatifs ou privés), il.elle est l’interlocuteur.rice privilégié.e de nos partenaires pour le développement ou l’évolution des projets structurants sur le territoire, et mobilise et associe à ce titre les cadres et les professionnels concernés par cette démarche.
• Recense toutes les initiatives locales dans le domaine des solidarités et particulièrement dans l’accès aux droits, les partage dans le cadre d’un Réseau territorial d’Accès aux Droits, réseau qu’il.elle anime, et veille à l’articulation des actions des partenaires avec nos services
• Veille à la prise en compte de la participation des usagers dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par la MDS
• Met en place et pilote les instances de participation des usagers ou s’appuie sur les dispositifs déjà existants

Management et gestion des ressources humaines

• Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (Responsable territorial accueil et Responsables de service social de proximité en MDS) : régulation de l’activité, objectifs globaux d’action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont notamment entretien professionnel, plan de développement des compétences via la formation ou l’apprentissage régulier
• Est garant du fonctionnement des MDS du territoire et veille à l’organisation de la continuité du service aux usagers (notamment l’accueil et l’accès aux droits)
• En tant que responsable d’établissement des MDS, fait appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et sécurité au travail et garantit le bon fonctionnement logistique des MDS en lien avec les fonctions ressources du territoire et les assistants de prévention sur les sites
• Dans la limite des missions confiées par le.la directeur.trice de territoire, il.elle exerce une autorité fonctionnelle sur les autres cadres du territoire pour favoriser le travail en intermission et garantir la continuité/qualité du service public des solidarités.
• Est référent.e de site qualifiant : contribution à la formation initiale des travailleurs médico-sociaux, coordination de l’offre de stages (aspects qualitatifs et quantitatifs) pour tous les métiers présents sur le territoire et qualité de l’accueil des étudiants.

Spécificité

Peut assurer pour le territoire ou le département le portage de dossiers ou thématiques identifiés.

CTASF: Coordination Territoriale des Aides Sociales Facultatives

Référence de l'offre : 6fjiubcjt4