Responsable de Service Social de Proximité en Mds Longwy Bas - 3664 H/F

Département Meurthe et Moselle

Longwy

On-site

EUR 36,000 - 42,000

Full time

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Job summary

Bassin de Pompey recherche un responsable de service social de proximité pour assurer l'encadrement et la coordination des activités au sein de la Maison des Solidarités à Longwy. Vous serez en charge de la gestion des équipes et de l'application des politiques sociales en respectant les normes y afférant.

Le candidat idéal aura une expérience avérée dans le secteur social et une connaissance approfondie des politiques publiques. Ce poste propose une opportunité de développer des partenariats locaux et d'encadrer des projets innovants.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipes dans le secteur social.
  • Connaissances des normes de sécurité au travail.

Responsibilities

  • Organiser et évaluer l'activité des travailleurs sociaux.
  • Participer au recrutement et à la formation des équipes.
  • Assurer la mise en oeuvre des politiques de solidarité.

Skills

Gestion des équipes
Coordination de projets
Connaissance des politiques publiques
Compétences en travail social

Education

Diplôme en travail social ou domaine connexe

Job description

Offre3664 Sous l'autorité du.de la responsable territorial.e des Solidarités, le.la responsable de service social de proximité en MDS assure un encadrement hiérarchique et technique auprès des travailleurs sociaux du service social départemental (SSD) et de l'assistant.e administratif.ve en travail social (AATS). En lien avec la direction de l'Action sociale et de l'Insertion (DASI) et les autres directions de la DGA Solidarités, il.elle met en oeuvre les politiques de solidarités et s'assure de leur déclinaison au niveau de la MDS dans le respect des cadres juridique et déontologique.

Activités
  • Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés
  • Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage
  • Veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité
  • Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents
  • Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire et de la DASI
Encadrement technique des professionnels du service social
  • Organise et anime les réunions de régulation et les réunions de services SSD
  • Assure la transmission des informations et orientations départementales, territoriales et partenariales de service social et d'économie sociale et familiale (ESF) et garantit leur mise en oeuvre opérationnelle
  • Assure l'accompagnement technique des professionnels du SSD et de l'ESF sur le territoire (aide à l'analyse, stratégies à mettre en oeuvre, adéquation des réponses, prise de décisions, priorisations)
  • Prend les décisions relatives aux situations/projets des personnes
  • Garantit l'expertise dans le traitement des situations individuelles, la continuité et la cohérence des parcours des usagers
  • Veille aux traitements des situations individuelles de manière transversale, dans une logique de prévention ou de traitement de situation d'urgence (enfance, autonomie, insertion, logement)
  • Impulse et accompagne le travail en intermission entre les travailleurs médico-sociaux dans les actions collectives
  • Est garant.e du respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques et des référentiels départementaux
  • Est garant.e de la mise en oeuvre du déploiement du SI Social
Contribution à l'élaboration des politiques publiques de l'action sociale et leur déclinaison territoriale
  • Assure une fonction de veille et d'alerte auprès du.de la responsable territorial.e des solidarités en MDS en repérant les problématiques sociales de la MDS et en proposant le développement de nouveaux partenariats
  • Contribue à faire vivre le partenariat local et à le développer, dans une logique de réseau
  • Contribue au diagnostic territorial en communiquant régulièrement les données d'activités et les informations au RTS
  • Met en oeuvre les stratégies nationales et départementales (transmission des consignes, suivi et contrôle de la mise en oeuvre, remontée des indicateurs nationaux et départementaux selon les procédures définies)
  • Fait vivre les démarches d'innovation et de créativité, en développant des liens avec la recherche en travail social
  • Participe aux réunions de la ligne métier de la DASI, contribue à l'élaboration des chantiers départementaux et en assure le portage auprès des équipes
  • Participe au comité de direction de territoire solidarités
Spécificités du poste
  • A la délégation de la Présidente du Conseil départemental pour certains actes qui relèvent de sa compétence
  • Assure le remplacement des autres responsables de service social en MDS dans le respect de la délégation de signature, en priorité de son territoire afin de garantir la continuité de service
Activités spécifiques à décliner par territoire
  • Peut assurer pour le territoire le portage de dossiers ou thématiques identifiés
  • Assure la mise en oeuvre pour le territoire de la politique de prévention des expulsions auprès des professionnels SSD
  • Assure pour le territoire l'analyse des situations individuelles, présente les dossiers des CTASF et notifie les décisions
  • Assure pour le territoire la coordination et la gestion des équipes dédiées aux informations préoccupantes
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