Responsable technique régional(e) H/F- CDI

MAGORA (ex Groupe Odalys); Grenoble; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

RTT

Véhicule de fonction

Télétravail partiel

Carte restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Job summary

MAGORA (ex Groupe Odalys) recherche un Responsable maintenance et entretien technique du patrimoine pour un périmètre régional d’environ 25 établissements (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels, résidences étudiantes et résidences seniors) couvrant les départements Isère, Savoie, Rhône, Ardèche, Côte d'Or et Hautes-Alpes.

Vous définissez et mettez en œuvre la politique de maintenance, suivez les interventions et les réceptions des travaux, et coordonnez les équipes internes et

Qualifications

• Formation technique et expérience dans l’hôtellerie ou l’immobilier.
• Première expérience sur poste similaire dans hébergement, tourisme ou bâtiment.
• Connaissance des aspects sécurité et des normes liées à l’activité.
• Capacité à piloter le Plan d’Investissement et le suivi des travaux.
• Aptitude à accompagner les équipes et à gérer les priorités.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance du patrimoine immobilier sur un périmètre régional.
• Assurer le suivi des interventions, la coordination, l’exécution et la réception des travaux.
• Contribuer à la définition du Plan d’Investissement sur 5 ans pour les établissements.
• Contrôler les registres de sécurité et veiller à la SST.
• Reporter directement au Directeur technique et sécurité national.

Skills

Gestion technique

Management d'équipe

Relation client

Planification et reporting

Anglais technique

Education

Formation technique

Tools

Pack Office

Job description

Vous êtes responsable de la définition et de la mise œuvre de la politique de maintenance et d’entretien technique du patrimoine immobilier sur un périmètre régional composé d’environ 25 établissements (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels, résidences étudiantes et résidences seniors). Votre secteur d'intervention comprend les départements suivants:Isère, Savoie, Rhône, Ardèche, Côte d'Or et Hautes-Alpes.

• Veiller à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien tout au long de l’année
• Apporter votre expertise technique en accompagnant les exploitants dans la résolution de leurs problématiques techniques
• Participer à la définition du Plan d’Investissement sur 5 ans des établissements de votre périmètre d’intervention
• Assurer le suivi des interventions, la coordination, l’exécution et la réception des travaux prévus sur votre périmètre
• Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité (vérifications techniques, formations suivies par le personnel, travaux réalisés, etc.) sur chaque établissement de votre périmètre d’intervention
• Intervenir en support aux Directeurs de résidence pour la rédaction et la mise à jour annuelle du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Travailler en collaboration avec les Directeurs régionaux d’exploitation, avec l’ensemble des équipes de Direction et les équipes techniques des différentes résidences, ainsi que l’ensemble des prestataires externes
• Etre sur le terrain et se déplacer très régulièrement sur l’ensemble des sites de votre périmètre
• Faire un reporting direct auprès du Directeur technique et sécurité national

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation à dominante technique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans les secteurs de l'hébergement, du tourisme, de l'hôtellerie, du bâtiment et/ou de l’immobilierExpertise technique sur toutes les installations liées à un établissement accueillant du public, ainsi qu'une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementations et normes se rapportant à notre métierSens du service et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle quel que soit votre interlocuteur (Equipes techniques, Directeurs de résidence, Prestataires externes, etc.).Faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner les équipes dans le suivi technique, administratif des résidencesSavoir prendre du recul et adopter une vision d'ensemble afin de prévenir et anticiper les éventuels dysfonctionnementsEtre force de proposition et d'améliorationCapacité à prendre des décisions et gérer les prioritésMaîtrise de l'anglais et de comprendre des notices techniquesMaîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)Titulaire d'une habilitation électrique à jour et de la formation santé sécurité au travail (SST)Disponible et mobile géographiquement (minimum 3 jours de déplacement par semaine)Titulaire du Permis B

Informations complémentaires :Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité: Dès que possible Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction, télétravail partiel, carte restaurant,mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs. Poste basé à Grenoble Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, Magora saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.