Responsable technique & QSE (F/H)

SEPR; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement des frais de transport à

Prime d’intéressement annuel

36 jours de CP

3 semaines de télétravail/an

Résumé du poste

SEPR recherche un Responsable technique et QSE à Lyon pour piloter la maintenance des campus et assurer la conformité sécurité et environnement. Le poste implique la gestion d’infrastructures, la supervision des contrats et le pilotage des projets techniques au sein d’un établissement à Lyon et Annonay.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience et d’une formation supérieure en technique, maintenance ou QSE.

Qualifications

• Formation supérieure en technique, maintenance ou QSE et au moins 10 ans d’expérience en gestion technique des infrastructures et sécurité.
• Bonne connaissance des normes et réglementations de sécurité et capacité à mener des audits.
• Autonome, organisé et capable de proposer des améliorations et de piloter des projets.

Responsabilités

• Piloter la maintenance des infrastructures et équipements (préventive et curative) via GTC/GMAO.
• Superviser les interventions, les prestataires et le suivi des contrats de maintenance.
• Gérer les projets techniques (rénovation, évolution), budgets et respect des coûts et délais.
• Piloter les budgets en respectant les coûts et les délais.
• Piloter les audits, contrôles réglementaires et plans d’actions correctives.
• Superviser les dispositifs de sécurité et sensibiliser les équipes.

Connaissances

Maintenance technique

Sécurité QSE

Management d’équipe

Formation

Formation supérieure technique

Outils

GMAO

ERP

Description du poste

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La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s’adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétencesdans un environnement dynamique, collaboratif et humain? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Sous la responsabilité de la directrice des Finances et Techniques, en tant que Responsable technique et QSE, vous pilotez la performance et la sécurité des campus de la SEPR (Lyon & Annonay) en assurant la gestion technique des infrastructures, la conformité réglementaire et l’amélioration continue au cœur d’un ERP.

Vos missions principales sont les suivantes:

• Piloter la maintenance des infrastructures et équipements (préventive et curative) via GTC/GMAO;
• Superviser les interventions, les prestataires et le suivi des contrats de maintenance;
• Gérer les projets techniques (rénovation, évolution), les budgets et le respect des coûts et délais;
• Piloter les budgets en respectant les coûts et les délais;
• Piloter les audits, contrôles réglementaires et plans d’actions correctives;
• Superviser les dispositifs de sécurité (prestataires, EPI, budget) et sensibiliser les équipes;
• Piloter la démarche QSE et la politique environnementale (suivi des impacts, énergie, déchets) en assurant le suivi des certifications;

Profil : Titulaire d’une formation supérieure en technique, maintenance ou qualité sécurité environnement, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion technique des infrastructures, sécurité dans des ERP et management d’équipe. Vous maîtrisez les normes techniques et les règlementations en matière de sécurité. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de force de proposition.

Type de contrat : CDI à temps plein. Statut cadre au forfait jours. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/an.